Biologiste-assistant spécialisé dans les espèces en péril

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Ce processus a pour objectif de pourvoir un poste de biologiste (espèces en péril) pour une période indéterminée à Iqaluit (Nunavut) et un poste de biologiste (espèces en péril) pour une période indéterminée à Yellowknife (NWT).
Un bassin de candidats qualifiés sera établi en vue de doter des postes similaires de différentes durées (nominations pour des périodes déterminées ou indéterminées, nominations intérimaires, prolongations, affectations et détachements) et comportant diverses conditions d’emplois à Iqaluit, Yellowknife ou Whitehorse.

Note importante : La préférence pour la position à Iqaluit sera accordée aux Inuits du Nunavut.

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences naturelles, physiques ou appliquées ou dans un domaine pertinent aux fonctions du poste.

Remarque :
1. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

EX1-Avoir de l'expérience de travail auprès de partenaires externes sur les enjeux liés à la gestion de la faune. (Pourrait comprendre ce qui suit : les ministères des gouvernements territoriaux, les ministères fédéraux, les conseils de gestion des ressources fauniques, les collectivités et les organismes autochtones ou les organisations non gouvernementales).

EX2-Expérience en ce qui concerne l'analyse, le résumé et la production de rapports en utilisant des données ou des renseignements liés à la recherche écologique ou aux enquêtes sur la faune.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

CO1-Connaissances des principes écologiques et de la population active.

CO2-Connaissance de la législation fédérale ou territoriale pour la gestion de la faune.

CO3-Connaissances de la production de documents scientifiques en langage clair.(Pourrait comprendre ce qui suit : des articles évalués par des pairs, des rapports, des affiches, des brochures, des présentations, etc.).

CO4-Connaissances de la biologie et des questions relatives à la gestion des espèces en péril dans le Nord.

CAPACITÉS

CA1-Travailler de façon autonome.

CA2-Communiquer efficacement à l’oral.

CA3-Communiquer efficacement à l'écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

QP1-Démontrer l'intégrité et le respect.

QP2-Travailler efficacement avec les autres.

QP3-Montrant de l'initiative et étant orienté vers l'action.

QP4-Avoir une pensée analytique.

QP5-Attention aux détails.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUT
EXPÉRIENCE

EXA1-Expérience dans la collaboration efficace avec les peuples autochtones.

EXA2-Expérience dans la participation à des travaux sur le terrain dans les écosystèmes des régions boréales ou arctiques.

EXA3-Expérience dans l’interprétation des renseignements techniques et présentation de l'information à divers publics.

EXA4-Expérience dans la coordination ou exécution de consultations avec un large éventail d'intervenants ou de peuples autochtones. (Pourrait comprendre ce qui suit : des consultations ou des échanges de renseignements avec des collectivités ou organismes autochtones, le gouvernement, des organisations non gouvernementales, le grand public ou l'industrie).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Les conditions d'emploi peuvent varier selon le poste à doter. Ils peuvent inclure une partie ou la totalité des éléments suivants:

•Volonté et capables de travailler des heures supplémentaires, des horaires irréguliers et des week-ends à l'occasion.
• Volonté et capables de voyager à l'intérieur du Canada, y compris les déplacements vers des endroits éloignés dans le nord du Canada.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Certificat de santé de Santé Canada approuvé.
• Volonté et capables de voyager en petits aéronefs, bateaux ou véhicules tout-terrain.
• Volonté et capables de travailler dans des conditions environnementales défavorables.
• Volonté et capables d'obtenir et de maintenir la certification de formation de premiers soins.
• Volonté et capables d'obtenir des formations/certifications de sécurité requises et de mettre en œuvre des protocoles de sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.