Analyste - Analyse de données

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

À Services partagés Canada, nous travaillons à changer le paysage informatique pour le gouvernement du Canada. Nous sommes enthousiastes à travailler avec vous au cours des prochaines années et nous appuierons votre développement de carrière tandis que vous soutenez notre organisation. Par conséquent, nous vous encourageons à faire partie de notre équipe pendant au moins 2 à 3 ans pour assurer la continuité des activités.

À SPC, le poste que vous occuperez sera important. Nous modernisons, sécurisons et soutenons les programmes et services de TI essentiels pour les Canadiens. Nous sommes à la recherche d’employés dévoués qui souhaitent changer les choses et être du voyage pour les années à venir.

Vous aimeriez entreprendre une carrière valorisante au sein d’une organisation novatrice? Nous avons ce qu’il vous faut. Vous souhaitez mettre à profit votre dévouement, votre créativité et votre motivation? Nous pouvons vous aider. Vous avez envie de fournir des services partagés modernes qui améliorent la prestation des services gouvernementaux aux Canadiens? Ne cherchez plus!

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement qualifiés POURRAIT être établi afin de combler des postes similaires au sein de Services partagés Canada dans la Région de la capitale nationale. Ces postes pourraient être de durée variée (postes à durée déterminée ou postes à durée indéterminée) et (ou) diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarques :

1. Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

2. Le titulaire indéterminé d’un ancien poste ES au 30 juin 1967 qui est devenu EC le 22 juin 2009, et qui ne possède pas le niveau d’études minimal indiqué à la partie A ci-dessus est considéré comme satisfaisant à la norme minimale d’études de par ses études, sa formation et (ou) son expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience dans la réalisation de recherches et d’analyses de problématiques sur des questions multidimensionnelles liées aux politiques ou aux programmes.

Expérience dans la collecte, l’analyse et la synthèse de l’information provenant d’une grande variété de sources afin de préparer des documents de communication et de breffage COMME DES notes d’information, des rapports et des documents de présentation.

Expérience en analyse de données et de toute information servant à cerner des tendances.

Expérience de la manipulation de données et la réalisation d’analyses d’affaires et/ou de l’informatique décisionnelle.

Expérience de l’utilisation des outils d’analyses d’affaires COMME Watson, Tableau, Qlik ou Excel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Diverses exigences linguistiques (anglais essentiel, anglais ou français essential, bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC).

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE

Connaissance des processus d’analyses de données.

CAPACITÉS

Capacité d’analyser et de synthétiser des données et des informations complexes et de formuler des recommandations claires et concises.

Capacité d’expliquer des questions complexes de vive voix, de façon claire et concise.

Capacité d’expliquer des questions complexes par écrit, de façon claire et concise.

Capacité de travailler efficacement sous pression.

Capacité de communiquer efficacement avec des intervenants dans le but de réaliser des objectifs de travail.

QUALITÉS PERSONNELLES

Entregent

Faculté d’adaptation

Jugement

Sens des responsabilités

Axé sur les résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT

Diplôme de deuxième cycle en analyse d’affaires

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT

Expérience de l’élaboration, de la coordination et de la gestion de projets.

Expérience à participer et/ou mener des travaux de collaboration avec des intervenants dans le but de présenter des rapports, des conclusions et/ou recommandations.

Expérience de travail dans un environnement de TI.

Expérience de l’examen de grandes quantités de données.

Expérience de l’élaboration d’approches analytiques et de modèles à l’aide d’outils financiers et statistiques.

Expérience à tirer des inférences, à définir le problème et à formuler des recommandations fondées sur les résultats d’un modèle.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - et autorisation de sécurité secrète

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.