Agent/Agente d’équipement de terrain

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les experiences.

Milieu de travail

Le lieu de travail est situé à l’administration centrale, dans la RCN (Ottawa, Ontario); toutefois, le ou la titulaire du poste sera appelé à voyager régulièrement aux centres de soutien logistique de l’Arctique du Programme du plateau continental polaire, au Nunavut, pour plusieurs cycles d’environ 6 semaines chacun pendant la saison sur le terrain.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi au terme du présent processus et peut être utilisé pour doter des postes identiques ou similaires au groupe et niveau GS-STS-05 à Ressources naturelles Canada et autre ministères gouvernementaux de durée variable (durée déterminée ou indéterminée, nomination intérimaire, affectation ou détachement), divers profils et/ou exigences linguistiques (Anglais essentiel, Français essentiel, Anglais ou Français essentiel, et poste bilingue impératif au niveau BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), divers niveaux de sécurité et de conditions d'emploi.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience avec l’utilisation de système d’inventaire.
Expérience de l’entreposage, du stockage et du contrôle du matériel.
Expérience de l’utilisation de l’équipement de manutention de matériel, comme des chariots élévateurs, des transpalettes et des véhicules de livraison.
Expérience avec l’utilisation des logiciels Microsoft Word et Excel.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Possession d’un certificat valide du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
Certification valide d'opérateur de chariot élévateur à fourche.

Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés en ce qui concerne l’expédition, la réception et la gestion des stocks.
Expérience récente* de travail dans un entrepôt de distribution de matériel. (* Récente se définit par une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années).
Connaissances en réparation de petits moteurs.

Consentir à travailler dans des endroits isolés dans le Haut-Arctique pendant de longues périodes, et être en mesure de le faire.
Consentir à se rendre régulièrement à divers endroits dans l’Arctique, et être en mesure de le faire.
Consentir à composer avec des périodes d’activités intenses et stressantes, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire de longues journées de travail et à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
Consentir à transporter et opérer une arme à feu dans un contexte d’auto-défense contre la faune, et être en mesure de le faire.
Consentir à lever des charges de 25 kg (50 lb), et être en mesure de le faire.
Consentir à utiliser de l’équipement de protection individuelle, et être en mesure de le faire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel ou bilingue impèratif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la distribution et du contrôle des stocks.
Connaissance de la sécurité dans les entrepôts.
Connaissance du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de travailler en autonomie.
Capacité de résoudre des problèmes.

Entregent.
Sens des responsabilités.
Esprit d’initiative.
Travailler en équipe.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Posséder un permis de conduire valide.
Posséder un permis d’armes à feu valide (Possession et acquisition)
Subir un examen médical de pré-embauchage pour pouvoir travailler dans un lieu isolé.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

1. Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne par le biais du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). NE PAS ENVOYER vos candidatures par courriel, télécopieur ou courrier - elles ne seront PAS acceptées.

2. Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous ne contacterons que les participants retenus lorsque le processus de sélection sera terminé.

3. Il est recommandé que vous décriviez les exemples d’expérience en des termes précis, en fournissant assez de détails pour que le Comité d’évaluation puisse comprendre clairement. Décrivez la situation/tâche, la mesure que vous avez prise, les résultats, ce que vous avez accompli ou ce que vous avez appris. Votre CV doit correspondre au contenu de votre réponse, sachant que les réponses aux questions seront utilisées comme source principale d’information et votre CV ne sera utilisé que pour valider ces informations.

4. Les participants sont tenus de répondre aux qualifications essentielles. Les qualifications constituant un atout PEUVENT être prises en compte à tout moment au cours du processus d’évaluation. De ce fait, nous vous recommandons fortement de répondre aux questions de qualifications constituant un atout dans votre candidature en ligne. Les participants ne sont pas tenus de répondre à une ou toutes les qualifications constituant un atout pour être retenus, mais le fait de posséder une ou toutes les qualifications constituant un atout peut augmenter la probabilité d’être retenu pour un entretien.

5. Dans le cadre du processus de recrutement, notre intention est de communiquer avec tous les participants par courriel. Ceci peut inclure : des demandes d’information, des invitations, la gestion des examens en ligne, la communication des résultats de l’évaluation, etc.

6. Les participants doivent inclure dans leur demande une adresse courriel valide qui soit fonctionnelle en tout temps et accepte les messages des utilisateurs inconnus. Certains systèmes de courriel bloquent ce type de courriel alors veillez à consulter votre dossier pourriel régulièrement.

7. Les candidats doivent être en mesure de fournir une attestation d'études (copie de diplôme), de même qu'une preuve de citoyenneté ou de statut de résidant permanent. Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve d'évaluation d'équivalent.

8. Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une preuve d'évaluation d'équivalent. Pour de plus amples renseignements, consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l'adresse suivante : http://www.cicic.ca/.

9. Un examen pourrait être administré

10. Une entrevue peut être faite.

11. La prise de référence peut être faite

12. Ressources naturelles Canada accepte de vous fournir de l'aide pour la réinstallation, jusqu'à un maximum de 5 000 $, conformément au Programme de réinstallation pour les nouveaux employés, accessible à l'adresse suivante : http://www.tbs¬-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/tbm_113/iairp-prinefp-fra.asp.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.