Contremaître

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat de doter un (1) poste permanent GL ELE 04 (B2) à Kingston (Ontario).

Le bassin créé pourrait aussi servir à pourvoir des postes identiques ou similaires de diverses durées (période indéterminée ou déterminée, etc.) au sein de l’organisation suivante : Défense nationale – sous-ministre adjoint (Infrastructure et environnement) – unités des opérations immobilières (Ontario).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
ETU 1 : Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle
AP1 : Possession d’un permis de conduire valide et sans restriction de classe « G » délivré par la province de l’Ontario ou d’un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire.

Expérience
E1 – Expérience de la supervision d’employés.
E2 – Expérience du travail d’entretien des terrains, y compris l’aménagement paysager, la pelouse et les arbres.
E3- Expérience du déneigement, l'exploitation du matériel, des outils et des produits connexes
EX4- Expérience de l’utilisation d’un ordinateur et les applications, par exemple la suite Microsoft Office.
E5 – Expérience dans l'entretien et de la réparation de l'infrastructure extérieure, comme les routes, les clôtures et barrières, les mâts porte-drapeau et les ponts.
E6 – Expérience de la tenue et de la responsabilité de stocks ainsi que de la commande de matériaux.
E7 – Expérience de travail dans plusieurs métiers de la construction tels que ; la menuiserie, la base de la maçonnerie de béton, égouts, eau, tempête et de démolition

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Pour certains postes :
AP2 : Possession d’un permis de l'Ontario pour l'extermination au moyen de pesticides.

Capacités
CA1 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 – Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles
QP1 – Entregent
QP2 – Sens des responsabilités
QP3 – Motivation
QP4 – Jugement
QP5 – Souci de la sécurité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestation professionnelle
QA1 – Possession d’un certificat ou avoir suivi une formation dans au moins un des domaines suivants de santé et de sécurité : premiers soins, RCR, SIMDUT, sécurité générale, matières dangereuses (HAZMAT), accès aux espaces clos et prévention des chutes.
QA2 – Possession d’un certificat d’opérateur de scie à chaîne.

Expérience
QA3 – Expérience de l’exploitation de divers appareils comme une chargeuse à direction à glissement, des tracteurs et des véhicules sur piste avec accessoires.
QA4 – Expérience de l’utilisation en marche arrière de remorques de diverses dimensions.
QA5 – Expérience du mentorat et de la gestion du rendement.
QA6 – Expérience du travail dans un milieu de travail dynamique ou le rythme est rapide, où il faut gérer beaucoup de pression ou des priorités variables.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

EO1: Consentir à porter tout l’équipement de protection individuelle requis.
EO2: Consentir à accomplir différentes tâches physiques, notamment soulever, de façon répétitive, des charges d’au plus 30 kg, se tenir debout, grimper, marcher, soulever, se pencher, pousser et tirer des charges, tenir des objets, tendre le bras, se baisser, s’accroupir, s’asseoir, distinguer des couleurs, parler et écouter.
EO3: Consentir à travailler dans des conditions stressantes (températures extrêmes, sous la pluie, en présence d’insectes, etc.) pendant des périodes prolongées.
EO4: Le ou la titulaire pourrait être appelé à travailler dans des structures en hauteur ou dans des espaces clos à l’occasion.
EO5: Le ou la titulaire pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires le soir et la fin de semaine.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Possession d’un permis de conduire valide et sans restriction de classe « G » délivré par la province de l’Ontario ou d’un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire.
- Un conducteur et acceptable
- Admissibilité à l’obtention d’un permis de conduire militaire (DND 404) et volonté de l’obtenir et de le maintenir.
- Consentir à effectuer diverses tâches physiques.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Des entrevues seront menées.

Une vérification des références sera menée.

Un examen écrit pourrait être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.