Concepteur(trice) du contenu pédagogique *Modification à la date limite

Mise à jour : Veuillez noter que l'annonce a été prolongé pour une autre semaine. La date limite est maintenant le 11 octobre 2018.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2017? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires ayant des exigences linguistiques variées, diverses exigences de sécurité et durées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en éducation, en linguistique, en sociologie, en psychologie, en mathématiques, en physique, en économie familiale ou dans une autre spécialisation liée aux postes du groupe.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :
Expérience récente* de la coordination de projets de conception et de développement en apprentissage.
Expérience de la conception et de l'élaboration de matériel de formation destiné à des adultes.
Expérience à consulter avec des intervenants internes ou externes.
Expérience dans la conception de solutions d’apprentissage en utilisant un minimum de deux des méthodes d’apprentissage reposant sur les technologies suivantes :
1) Conception d’apprentissage à distance utilisant des technologies comme Moodle, Blackboard, Canvas, Desire2Learn, etc.;
2) Conception et production de vidéo ou d’animation pédagogiques;
3) Solutions d’apprentissage interactives qui reposent sur le multimédia et la ludification;
4) Salles de classe virtuelles utilisant des technologies comme WebEx, Adobe Connect, GoToWebinar, etc.;
5) Apprentissage en classe reposant sur des technologies et utilisant des approches telles que l’apprentissage combiné, l’apprentissage actif, la vidéoconférence, les salles de classe renversées, les sondages, les clics, la lecture-saisie et apportez votre propre appareil.

* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
Connaissance des étapes du développement de solutions d’apprentissage et des méthodes actuelles d'enseignement et d'apprentissage en ligne.

CAPACITÉS :
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité d’analyser, de résumer et d’interpréter de l’information
Capacité de coordonner des projets, y compris l'élaboration des plans et des calendriers des projets, l'établissement des priorités, le respect des délais, l'adaptation aux priorités changeantes, le suivi et l'établissement des rapports sur les activités des projets.
Capacité à travailler efficacement dans un milieu où les priorités opérationnelles sont nombreuses et contiennent des délais serrés.

QUALITÉS PERSONNELLES :
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action;
Flexibilité;
Jugement;
Travailler efficacement avec les autres;
Compétence en service à la clientèle (niveau 1)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les qualifications constituant des atouts pourraient être utilises à l'étape de la présélection.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé (e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous DEVEZ clairement démontrer par écrit que vous répondez aux exigences relatives aux études et à l’expérience et aux qualifications constituant un atout. Veuillez fournir des exemples concrets et décrire les tâches et les fonctions que vous avez accomplies.
Tout manquement à cette exigence entraînera l’élimination de votre candidature pendant la présélection.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Veuillez noter que lorsque le processus de nomination sera finalisé, une notification de candidature retenue (première notification) et une notification de nomination ou de proposition de nomination (deuxième notification) seront affichées sur SRFP (Système de ressourcement de la fonction publique). Il est votre responsabilité de vérifier les notifications sur SRFP afin de vous prévaloir de votre droit à une discussion informelle avec le gestionnaire et/ou à votre droit de présenter une plainte auprès de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans la fonction publique.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.