Numéro de réference
MOT18J-019605-000079
Numéro du processus de sélection
18-MOT-EA-HRS-92172
Organization
Transports Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
12
Classification
EC07
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
36
Équité en matière d'emploi
25
(69.4%)
Exclu
7
(19.4%)
Projeté dans
29
(80.6%)
Équité en matière d'emploi 69.4% 25
Éliminé 19.4% 7
Projeté 80.6% 29
Femmes 41.7% 15
Minorité visible 30.6% 11
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 52.8% 19
Français 47.2% 17
Citoyens 88.9% 32
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : L'affiche a été modifié afin de refléter la langue convenable pour l'expérience 4.
De plus, veuillez prendre note qu’il n’y a pas de questions de sélection pour le critère d’éducation. Veuillez démontrer comment vous répondez à ce critère (éducation essentiel et atout) en incluant cette information dans la boîte de renseignements supplémentaires fournis à la fin.
Merci.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Transports Canada a récemment établi un nouveau Centre d’excellence pour les investissements stratégiques. Nous (le Centre) appuieront les acquisitions importantes et les investissement dans les sociétés d’État, le recours aux autres mécanismes de financement au sein de la fonction publique et favoriseront les possibilités de recyclage d’actifs. Si vous choissisez de faire partie de notre équipe, vous travaillerez sur certains des projets les plus fascinants du Gouvernement du Canada, tels que la proposition de train à haute fréquence de VIA Rail, dont la valeur est évaluée à 4 G$, et la voie de contournement ferroviaire à Lac-Mégantic, dont la valeur est évaluée à 130 M$.
En tant qu’employé du Centre d’excellence, vos responsabilités comprendraient :
Planification et analyse des investissements
• Analyse d’investissements et/ou de cessions complexes
o Analyse de l’optimisation des ressources
o Élaboration et évaluation de structures de projets et d’investissements
o Étude de marché
• Conseils d’expert, recommandations et séances d’information destinés à la haute direction, au ministre et aux organismes centraux tels que le secrétariat du conseil du trésor du Canada et finance Canada.
• Éléments commerciaux de documents du Cabinet et de présentations au Conseil du trésor
• Contrat pour services consultatifs d’experts
Ou
Transactions et projets
• Mise en œuvre d’un investissement ou d’une cession complexe de grande envergure :
o Stratégies de gestion de projet
o Modalités commerciales
o Répartition des risques
o Considérations liées aux finances et aux paiements
o Méthodologies de sélection des promoteurs
o Direction et appui de négociations complexes
o Exécution de transactions complexes
• Conseils d’expert, recommandations et séances d’information destinés à la haute direction, au ministre et aux organismes centraux
• Contrat pour services consultatifs d’expert
L'intention de ce processus annoncé est de combler deux (2) postes bilingue impératif de façon indéterminée à Transports Canada, dans la Région de la capitale nationale. Un bassin de candidats(es) qualifiés(es) sera créé afin de rencontrer les besoins immédiats et futurs, de durée et de profils linguistiques variés, à Transports Canada dans la Région de la capitale nationale.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
ET: Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.*
*Note: Le cursus en économie et en statistiques généralement associé à une MBA est considéré comme une spécialisation acceptable.
EXPÉRIENCE
EX1: Expérience appréciable* de travail dans le cadre d’investissements, de projets ou d’approvisionnements de grande envergure**.
EX2: Expérience appréciable* de la recherche et de la réalisation d’analyse quantitative ou financière d’investissements potentiels.
EX3: Expérience appréciable* de la préparation de documents appuyant la prise de décisions stratégiques et de l’élaboration de recommandations stratégiques aux principaux décideurs***.
EX4: Expérience de la collaboration avec de nombreux intervenants.
EX5: Expérience appréciable* de négociations avec des intervenants externes liés à des investissements, des projets ou des approvisionnements de grande envergure**.
* On entend par « expérience appréciable » une expérience du traitement d’enjeux complexes et diversifiés et un niveau d’autonomie démontré qui est normalement associé à l’exécution des tâches du poste pendant au moins trois (3) ans.
** On entend par « grande envergure » des investissements, des projets ou des approvisionnements totalisant environ 100 M$.
*** On entend par « principaux décideurs » les titulaires du poste de vice président ou l’équivalent dans le secteur privé ou de sous-ministre adjoint ou l’équivalent dans le secteur public.
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
CN1: Connaissances des autres formes d’investissement ou d’approvisionnement (p. ex., partenariat public-privé, organismes à gouvernance partagée, autres fournisseurs de services, sociétés d’État ou privatisation).
CN2: Connaissances des principes financiers corporatifs (p. ex., taux de rendement, optimisation des ressources, comptabilité de gestion des biens).
CN3: Connaissances du droit et des principes du commerce et des affaires.
CN4: Connaissance des pratiques de gestion de projet.
CN5: Connaissance des pratiques de gestion des risques.
COMPÉTENCES
CO1: Sens des affaires.
CO2: Excellence en gestion.
CO3: Fait preuve d’intégrité et de respect des autres.
CO4: Travaille efficacement avec les autres.
CAPACITÉS
CA1: Capacité de travailler efficacement sous pression, de gérer des priorités et de respecter des délais serrés.
CA2: Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA3: Capacité de communiquer efficacement par écrit.
ÉTUDES
AET1: Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en finances, en économie, en mathématiques, en statistiques ou un domaine lié à d’importants investissements ou projets d’infrastructure ou de transport.
AET2: Maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste.
AET3: Attestation professionnelle dans un domaine pertinent aux fonctions du poste (p. ex., analyste financier agréé, comptable professionnel agréé, professionnel de la gestion de projet).
EXPÉRIENCE
AEX1: Expérience d’investissements ou de projets en matière d’infrastructure ou de transport.
AEX2: Expérience de la coordination de structure de gouvernance de niveau supérieur**** ou de l’appui de celle-ci.
AEX3: Expérience de la gestion de relations contractuelles ou de conflits commerciaux complexes.
AEX4: Expérience d’analyse financières corporatives.
AEX5: Expérience de gestion d’enjeux reliés au droit commercial.
**** On entend par « structure de gouvernance de niveau supérieur » les comités décisionnels composés d’au moins un titulaire du poste de vice-président ou l’équivalent dans le secteur privé ou de sous-ministre adjoint ou l’équivalent dans le secteur public.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
EO1: Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
EO2: Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Un examen écrit «à la maison» sera administré la fin de semaine du 14 septembre au 17 septembre. Les candidats n'auront pas à se déplacer pour l'examen.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.