Adjoint ou adjointe de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Nous sommes à la recherche d’un adjoint de recherche ayant une expertise et de l’expérience en bactériologie et en biologie moléculaire pour travailler dans un laboratoire de phytobactériologie moléculaire. Les tâches qui devront être effectuées par le candidat retenu comprennent, entre autres, la préparation de milieux de culture, la culture de bactéries, l’extraction d’ADN, la PCR et le séquençage de multiples gènes et génomes ainsi que la gestion de mégadonnées.

Milieu de travail

Étant reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada sur le plan de la diversité, AAC est fier de célébrer sa capacité de créer un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs compétences, leurs idées et leurs points de vue uniques. Le laboratoire de bactériologie moléculaire adhère au concept de diversité d’AAC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit ou admissible à un programme de baccalauréat (4e année) ou à un programme de maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en microbiologie, en biologie moléculaire, en biologie, en biotechnologie, en bio-informatique ou dans un domaine scientifique connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience* des manipulations dans un laboratoire de microbiologie et des techniques fondées sur l’ADN.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la bactériologie générale, de la préparation de milieux, de la culture de bactéries, des techniques moléculaires telles que la PCR et le séquençage de l’ADN de fragments de gènes et de génomes.

Connaissance de la bio-informatique de base.

Travail d’équipe
Résolution de problèmes
Confiance en soi
Aptitudes à écrire

Capacité de communiquer de l’information scientifique efficacement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être apte à travailler dans un laboratoire de bactériologie moléculaire.
Assiduité et souci du détail.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être apte et disposé à travailler avec des bactéries dans un laboratoire, une chambre de croissance et une serre à Ottawa.
Être apte et disposé à travailler avec des produits bactériens, des produits chimiques et des pesticides.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.