Numéro de réference
DFO18J-018371-000190
Numéro du processus de sélection
18-DFO-GLF-EA-242096
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
14
Classification
PC03
Ville
Moncton
Taper
Externe
Total
48
Équité en matière d'emploi
24
(50%)
Exclu
12
(25%)
Projeté dans
36
(75%)
Équité en matière d'emploi 50% 24
Éliminé 25% 12
Projeté 75% 36
Femmes 35.4% 17
Minorité visible 10.4% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 43.8% 21
Français 56.3% 27
Citoyens 91.7% 44
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.
Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
EXPÉRIENCE
• Expérience de travail récente* à mener des activités de conformité environnementale, tel que des vérifications, la promotion de la conformité ou l’élaboration et la mise en œuvre de plans de gestion environnementale.
• Expérience en coordination de la mise en œuvre et du suivi de projets et de programmes ministériels.
*On entend par expérience récente la réalisation d’un tel mandat au cours des dernières trois (3) à cinq (5) années.
EXPÉRIENCE ATOUT
Expérience dans l’élaboration ou de la mise en œuvre d’un système de gestion environnementale qui respecte les exigences de la norme 14001 de l’Organisation internationale de normalisation.
Bilingue - Impératif (CBC/CBC)
D'autres profils linguistiques (bilingue impérative) peuvent être utilisés pour pourvoir d'autres postes
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS
• Capacité à analyser et à formuler des recommandations à l’intention de la haute direction sur les enjeux de la gestion de l’environnement.
• Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
• Capacié de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES
• Jugement
• Esprit d’initiative
• Entregent
• Fiabilité
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Doit consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Doit consentir à voyager pour effectuer des visites de sites et être en mesure de le faire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE : Veuillez SVP soumettre votre demande d’emploi en ligne. Nous vous demandons de NE PAS envoyer de documents par télécopier, courrier électronique ou courrier postal. Si vous avez une invalidité qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez composer le 902-426-4698 ou le numéro sans frais 1-800-645-5605.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen écrit peut être administré.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
Les candidats devront fournir des attestations d'études afin d'être nommés à un poste.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Dans le cas du présent processus de nomination, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).
Les candidat(e)s qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriel). Si vous ne désirez pas recevoir vos résultats par courriel, il vous incombe de nous en informer.
Veuillez noter que les candidatures peuvent être éliminées par le système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), basé sur les questions de présélection du SRFP. Les candidats peuvent demander à discuter de manière informelle au sujet de leur élimination à tout moment pendant le processus. Pour ce faire, veuillez communiquer avec le ministère dont les coordonnées sont indiquées sur cette affiche.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.