Numéro de réference
MOT18J-019903-000075
Numéro du processus de sélection
18-MOT-EA-HRS-92106
Organization
Transports Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
7
Classification
EG05
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
166
Équité en matière d'emploi
68
(41%)
Exclu
48
(28.9%)
Projeté dans
118
(71.1%)
Équité en matière d'emploi 41% 68
Éliminé 28.9% 48
Projeté 71.1% 118
Femmes 21.7% 36
Minorité visible 22.3% 37
Autochtone 4.2% 7
Personnes handicapées 4.2% 7
Anglais 77.7% 129
Français 22.3% 37
Citoyens 90.4% 150
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Le poste que nous dotons actuellement est situé à Moncton, au Nouveau-Brunswick.
Le programme national de surveillance aérienne à Transports Canada est à la recherche d’agents pour effectuer divers profils de mission, y compris des patrouilles de détection de la pollution, d’observation des pêches et des baleines, de reconnaissance des glaces, et d’observation des infrastructures terrestres, à bord de ses aéronefs.
Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et servira à combler des postes similaires.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
ET: Un diplôme d’études secondaires, ou une combinaison d’études, de formation et d’expérience.
EXPÉRIENCES
EX1 : Environ deux ans ou plus d’expérience de travail dans un environnement opérationnel connexe.
EX2: Expérience de la collecte et de l’analyse de données et de la production de rapports sur ces données.
ÉTUDES
AET : Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme d’un
établissement reconnu avec spécialisation en géographie, systèmes d’information géographique, télédétection, technologie environnementale, météorologie, aviation, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.
EXPÉRIENCES
AEX1 : Expérience de l’observation, la collecte et le signalement de données à partir d’une plate-forme aérienne, y compris, mais sans s’y limiter, des données sur la pollution ou sur la sûreté maritime.
AEX2: Expérience de l’utilisation de capteurs à distance aéroportés (p. ex. radars, IR, UV, FLIR, systèmes de caméra ou autres systèmes).
AEX3: Expérience de travail dans des régions éloignées.
AEX4: Expérience de travail avec des radios maritimes ou d’aviation.
AEX5: Expérience de la réalisation d’enquêtes.
AEX6: Expérience de travail avec des systèmes d’information géographique et de données spatiales.
AEX7: Expérience de la prestation de séances d’information météorologique.
AEX8: Expérience de l’utilisation de produits météorologiques pour l’aviation, y compris, sans s’y limiter, à des fins de planification de vol.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiels
Bilingue impératif BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS
CA1 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
CA2 : Capacité de travailler sous pression.
CA3 : Capacité de suivre les instructions et les procédures.
CA4 : Capacité d’utiliser un ordinateur Windows et la suite logicielle Microsoft.
QUALITÉS PERSONNELLES
QP1 : Travail d’équipe
QP2 : Initiative
QP3 : Jugement
QP4 : Réflexion analytique
QP5 : Souplesse
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Consentir et être capable de travailler dans un environnement souple selon un horaire variable de travail de jour ou par quarts, y compris les fins de semaine et certaines disponibilités pendant les jours de repos de l’employé.
• Consentir et être capable d’effectuer des heures supplémentaires à court préavis, y compris les fins de semaine.
• Consentir et être capable de travailler jusqu’à 14 heures chaque jour.
• Consentir et être capable de voyager à court préavis et peut-être pendant des périodes prolongées (jusqu'à 30 jours) selon le lieu de l’incident et le soutien nécessaire.
• Consentir et être capable de suivre de la formation pour maintenir ou améliorer les connaissances, les compétences et les habiletés.
Autorisation sécuritaire Secret
• Consentir et être capable de travailler dans des conditions de terrain difficiles sur des plateformes aériennes.
• Capacité à obtenir une carte d’identité pour les zones réglementées d’aéroport après la nomination.
• Capacité d'obtenir un certificat d’opérateur radio maritime restreint.
• Évaluation médicale valide de catégorie 3 de Santé Canada pour le personnel navigant ou l’équivalent du MDN émis pour le personnel navigant.
• Passeport canadien valide.
• Permis de conduire valide.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.