Étudiant ou étudiante à la maîtrise - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

- Préparer les échantillons biologiques selon les exigences de l’expérience.
- Utiliser un logiciel de bio-informatique et de statistique pour analyser les données génomiques et phénotypiques.
- Effectuer des analyses d’ensembles de données pour valider les hypothèses biologiques.
- Résumer et interpréter les résultats sous forme de manuscrit scientifique qui sera publié dans des revues à comité de lecture.
- Rédiger des rapports de recherche et présenter les résultats de la recherche lors d’ateliers et de réunions scientifiques.
- Rédiger et défendre une thèse de maîtrise faisant état des travaux de recherche menés durant le projet de maîtrise.

Milieu de travail

La recherche aura lieu au Centre de recherche et de développement d’Ottawa d’Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Bureau (ordinateur), laboratoire (équipement, produits chimiques et UV), champ, serres, cabinets de croissance, hotte à flux laminaire.

L’étudiant doit (1) préparer des expériences in vivo et in vitro avec différentes espèces végétales colonisées par les CMA, (2) analyser les données à l’aide de différents logiciels, (3) propager et conserver des CMA et des végétaux dans des conditions in vivo et in vitro, (4) prélever des échantillons de tissus fongiques et végétaux et (5) traiter ces échantillons en laboratoire en utilisant différentes méthodes.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit ou admissible à s'incrire à un programme de maîtrise en biologie à l’Université d’Ottawa.

Équivalence des diplômes

Expérience de la propagation in vitro et in vivo de champignons mycorhiziens à arbuscules (CMA).
Expérience de la stérilisation et de l’imbibition des semences.
Expérience de la préparation du sol.
Expérience des procédures de coloration des racines.
Experience en microscopie.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la microscopie, de la microbiologie, de la biologie des plantes et des champignons et des statistiques (Rstudio).

Initiative
Faculté d’adaptation
Esprit d’équipe

Capacité de concevoir une étude de développement à long terme et de recueillir, d’analyser et d’interpréter des données.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
Être apte et disposé à voyager et à travailler à l’extérieur des lieux de travail habituels.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.