Ingénieur(e) régional(e), certification des aéronefs

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

**NOTE IMPORTANTE: Il n'est pas requis de soumettre une lettre de présentation pour ce processus de sélection. Toutefois, les candidats doivent clairement démontrer dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux qualifications essentielles (études et/ou certification professionnelle ET expériences) et aux qualifications constituant un atout. Des exemples concrets sont requis pour chacune des qualifications en indiquant OÙ, QUAND et COMMENT le grade a été obtenu, l'expérience acquise, etc. À défaut de quoi, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure. Le fait de seulement indiquer que vous possédez la qualification et/ou l'élément requis ne sera pas suffisant. Les réponses fournies aux questions de présélection constitueront la principale source de renseignements. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.***

Intention du processus

Même si la date limite pour postuler à ce processus de sélection est en 2019, nous avons un besoin urgent de doter deux (2) positions de façon indéterminée. Les candidats qui postulent dans les prochaines semaines pourraient être sélectionnés pour participer aux évaluations dans les prochains mois. Appliquez des maintenant!

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
• Un grade d'une université reconnue dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

OU

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
• Admissibilité à un titre d'ingénieur ou d'ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Remarque 1 : Les candidats devront fournir une attestation d'études ou une preuve d'admissibilité à une certification professionnelle.

Remarque 2 : Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence au Canada. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse suivante : http://www.cicic.ca/1/accueil.canada ou l'outil d'information sur le site de Génie Canada à l'adresse suivante: http://nouveaux.ingenieurscanada.ca/outil-dinformation.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
• Expérience de la gestion de projet dans un environnement technique.
ET
• Expérience de travail sur des aéronefs au sol (AOG)* .
OU
• Expérience à coordonner des équipes d’ingénieurs travaillant sur un aéronef.
OU
• Expérience de vérification d’organisations de l’industrie aéronautique.
*L’AOG est une terminologie reconnue pour les travaux liés à la remise en service d’un aéronef.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
• Connaissance des exigences de navigabilité de l’aviation civile en matière de produits aéronautiques.

COMPÉTENCES
• Valeurs et éthique
• Réflexion approfondie
• Excellence par les résultats (initiative et relations interpersonnelles)
• Engagement

CAPACITÉS
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCES
• Expérience en conception, élaboration, test, soutien en service ou certification de produits aéronautiques.

• Expérience en ce qui a trait à la détection, l’évaluation et la rectification de problèmes de navigabilité aérienne en service.

• Expérience appréciable* de la gestion ou de l’évaluation des données permettant de détecter, d’évaluer, et de rectifier les problèmes de navigabilité aérienne en service.

• Expérience de la pratique des essais non destructifs.

• Expérience de l’élaboration ou de l’application de normes, de politiques, ou de règlements régissant la certification des produits aéronautiques.

• Expérience d’une ou de plusieurs spécialités de l’ingénierie en rapport avec la certification des produits aéronautiques.

• Expérience et/ou connaissance des méthodes utilisées dans le cadre d’enquêtes et d’analyses de défaillances en matière de navigabilité.

• Expérience et/ou connaissance de l’ingénierie dans la structure et/ou les systèmes incluant l’avionique/électrique d’aéronefs.

*Par appréciable, on entend au moins cinq (5) ans d’expérience en ingénierie dans l’industrie aérospatiale acquise avec une augmentation progressive des responsabilités assumées au cours de ces années.

BESOINS ORGANISATIONNELS
• Une préférence pourrait être donnée aux candidats(es) s’ayant auto-identifié comme étant membre de l’un des groupes d’équité en emploi, afin de répondre aux besoins en matière d’équité de la Direction ou du Ministère.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI
• Cote de sécurité : Secrète
• Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaine, selon les besoins, et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager au Canada ou à l’étranger, selon les besoins, et être en mesure de le faire.
• Détenir un permis de conduire valide canadien.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé aux postulants.

• Transports Canada communiquera avec les candidats une fois que le processus de présélection sera terminé.

• Veuillez vous assurer que votre adresse électronique figure sur votre demande pour fins de correspondance. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

• Un examen, une entrevue et la prise de références pourraient être utilisées comme méthodes d’évaluation dans le cadre de ce processus de sélection.

• Les candidats doivent répondre aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

• Les candidats peuvent être tenus de répondre aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

• Les candidats devront fournir une attestation des études plus tard au cours du processus.

• Les candidats ayant effectué des études à l'étranger devront faire évaluer les certificats et/ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux offre un soutien aux personnes qui souhaitent faire évaluer leurs diplômes et leurs titres de compétences professionnels en les dirigeant vers les organisations appropriées. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux peut être contacté via son site internet : http://www.cicdi.ca.

• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur langue de préférence dans la demande d'emploi.

• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Il est nettement avantageux de postuler en direct car:
- cela permet de créer un profil de candidature et un curriculum vitae qui peut être réutiliser pour postuler sur d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande;
- cela permet de vérifier le statut d'une demande d'emploi à tout moment;
- pour certains emplois, cela permet également de trouver des renseignements importants qui sont uniquement accessibles lorsque l'on postule en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

• Pour soumettre une demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

• Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.