Superviseur(e) de techniciens des munitions (civil)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

NOUS ACCEPTERONS SEULEMENT LES DEMANDES SOUMISES DEPUIS CE SITE WEB. AUCUNE DEMANDES SOUMISES PAR COURRIEL OU COPIES PAPIER SERONT ACCEPTÉES.

Intention du processus

Ce processus de sélection sera utilisé pour combler de façon indéterminée les postes mentionnés ci-haut (un poste anglais essentiel et un poste bilingue impératif BBB/BBB). Un bassin de candidats qualifiés et de candidates qualifiées pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes similaires de durée indéterminée, de durée déterminée, de mutation, d'affectation, de détachement ou de nature intérimaire.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
• Attestation officielle de technicien civil des munitions (TCM) de niveau 2 OU Formation professionnelle de technicien militaire en munitions NQ5 et réussite d’une Qualification élémentaire en leadership (QEL).

EXPÉRIENCE :
• Expérience dans les activités d’entreposage de matières dangereuses de classe 1.
• Expérience de la gestion des entrées (réception) et des sorties (émission) de matières dangereuses de classe 1.
• Expérience dans le traitement des demandes de munitions.
• Expérience de l’utilisation de Microsoft Office, notamment de Word, d’Excel et d’Outlook.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE (ATOUT) :
• Expérience de la gestion des opérations de la chaîne d’approvisionnement.
• Expérience de la gestion des stocks de munitions.
• Expérience de travail avec le Système de gestion de l’inventaire sur les munitions (SGIM).
• Expérience de travail avec le Système d’information de gestion des ressources de la Défense (SIGRD) dans une capacité de gestion du matériel.
• Expérience de travail avec le système d’information sur la sécurité des munitions et des explosifs (SISME).
• Expérience de la supervision de militaires ou d’employés civils.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Un (1) poste est anglais essentiel
Un (1) poste est Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer par écrit.
• Capacité de communiquer de vive voix.
• Capacité de superviser.
• Capacité d’organiser.

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Jugement
• Souci du détail
• Entregent
• Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE (ATOUT) :
• Attestation officielle de technicien civil des munitions (TCM) de niveau 3.
• Détenir une attestation du cours pour enquêteurs sur des situations comportant des risques (CESCR) valide ou une attestation pour enquête équivalente.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion.
• Le ou la titulaire pourrait être appelé à voyager.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI :
• Cote de sécurité secrète
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide délivré par la province du Nouveau-Brunswick ou un permis de conduire équivalent d’une autre province.
• Consentir à obtenir et à conserver un permis de chauffeur/opérateur DND 404.
• Doit obtenir l’attestation officielle de technicien civil des munitions (TCM) de niveau 3 dans les 12 mois suivant la date d’embauche.
• Doit porter divers équipements de protection individuels (EPI).
• Consentir à soulever de façon répétitive et sécuritaire de gros objets pouvant peser jusqu’à 23 kg et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques extrêmes pour des périodes prolongées et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans l'évaluation des candidats, le comité d'évaluation pourrait utiliser une variété d'outils et de méthodes qui incluent, par exemple, des examens de performances passées et des réalisations, des examens écrits, des entrevues, des examens de la CFP et la vérification des références. De plus, toute les informations reçues au cours du processus de sélection, au moment de l'application jusqu'à la fin du processus, pourrait servir à évaluer les candidats.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.