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Analyste de politique

Numéro de réference
CEO18J-018833-000134

Numéro du processus de sélection
18-CEO-EA-RPA-15782

Organization
Bureau du directeur général des élections

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
21

Classification
EC04

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
194

Équité en matière d'emploi
117 (60.3%)

Exclu
29 (14.9%)

Projeté dans
165 (85.1%)

Soumissions des candidats (194)

Équité en matière d'emploi 60.3% 117

Éliminé 14.9% 29

Projeté 85.1% 165

Équité en matière d'emploi(117)

Femmes 40.2% 78

Minorité visible 38.1% 74

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 4.1% 8

Langue

Anglais 50% 97

Français 50% 97

Statut

Citoyens 85.6% 166

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Analyste de politique

Numéro de référence : CEO18J-018833-000134
Numéro du processus de sélection : 18-CEO-EA-RPA-15782
Bureau du directeur général des élections - Politique et affaires publiques
Gatineau (Québec)
EC-04
Permanent, Temporaire
68 468 $ à 79 234 $

Date limite : 17 août 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Un (1) poste à combler d'une durée d'un (1) an avec possibilité de prolongation.

Un bassin de candidat(e)s pleinement ou partiellement qualifié(e)s pourrait être établi pour doter des postes semblables au sein d’Élections Canada avec profil linguistique variés : bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC et des durées variées (durées déterminées variables ou indéterminées).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Études :

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Notes :

Les candidats et les candidates doivent obligatoirement détenir un grade universitaire. Il n’est pas nécessaire que les cours de spécialisation aient été suivis dans le cadre d'un programme d'études menant à l'obtention d'un grade dans le domaine de spécialisation exigé. Une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience peut tenir lieu de spécialisation.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Expérience de la conduite de recherches qualitatives ou quantitatives.
Expérience de la rédaction de rapports de recherche.
Expérience de la formulation d’avis ou de recommandations à un uperviseur/gestionnaire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance du mandat d’Élections Canada.
Connaissances des méthodologies quantitatives et qualitatives utilisées en sciences sociales.

Capacités:

Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement verbalement.
Capacité à analyser de l’information et à tirer des conclusions.
Capacité de travailler sous pression.

Qualités personnelles :

Jugement
Soucis du détail
Entregent
Esprit d’initiatives
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études :

Maîtrise d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en science politique, sociologie, marketing, communication, psychologie, ou administration publique.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Expérience de la programmation en SPSS, STATA ou SAS.
Expérience de l’ébauche de questionnaires d’enquête.
Expérience de l’utilisation de bases de données d’envergure.
Expérience de la conception et de la réalisation d’évaluations de programme.
Expérience de l’élaboration de mesures et d’indicateurs de performance.

BESOINS ORGANISATIONNELS :

Consentir et être disposé à faire des heures supplémentaires sur court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Il est possible que les candidats(tes) retenus(es) pour un examen plus approfondi doivent voyager pour se rendre à une entrevue ou l’administration d’un test. Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de réinstallation.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Nous accepterons uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP)

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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