Analyste des politiques (MODIFICATION À LA DATE LIMITE)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON «POSTULER EN LIGNE» CI-DESSUS SERONT ACCEPTÉES.

Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

Pour chacun des critères en matière d’études et d’expérience figurant aux rubriques « qualifications essentielles » et « qualifications constituant un atout », veuillez fournir des exemples concrets de la façon dont vous y satisfaisez, en un maximum de deux paragraphes.

L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années), et OÙ (employeur et lieu géographique) l’expérience a été acquise. Vous devrez fournir cette information pendant le processus de dotation.

Votre curriculum vitæ pourrait servir à confirmer l’information fournie. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir des renseignements manquants. Le défaut de fournir toute l’information nécessaire pourrait entraîner le rejet de votre demande.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, peuvent être utilisées dans le cadre de l’évaluation des qualifications.

Tâches

Vous décririez vous comme suit?
• Un penseur stratégique : une personne qui peut recueillir des renseignements de diverses sources et établir des liens entre les dossiers ou les questions?
• Un excellent rassembleur : une personne qui aime réunir les gens afin d’échanger des idées et de trouver des solutions aux problèmes en équipe?
• Un solide collaborateur : une personne qui aime participer de façon active et établir des relations positives avec les autres?
• Un expert du multitâche : une personne qui excelle à gérer simultanément plus d’une tâche ou plus d’un projet?
• Un bon rédacteur : une personne qui aime rédiger des exposés ou des scénarios, et qui le fait de façon claire et concise?
• Un accro aux nouvelles : une personne qui adore les nouvelles, qui suit les informations en temps réel sur les médias sociaux et qui se tient au courant des événements récents au Canada et dans le monde?

Si cette description vous ressemble, joignez-vous à notre équipe!

Milieu de travail

Ce que nous vous offrons :
• Un milieu de travail diversifié, réceptif et sain.
• Des occasions de retrousser vos manches et d’aller au-delà de votre zone de confort tous les jours.
• Un apprentissage, de la rétroaction et des félicitations au quotidien de même que des occasions d’essayer de nouvelles choses!
• La possibilité de continuer à perfectionner vos compétences professionnelles et de tirer avantage de diverses possibilités d’apprentissage et d’avancement.
• Un milieu de travail dynamique, avec des collègues qui sont prêts à relever le défi d’aider le Ministère à prendre des décisions qui reflètent le point de vue des Canadiens, et à faire participer les Canadiens à la prise de décision liée aux questions qui touchent leur quotidien.
• Une perspective internationale relativement aux questions liées à l’environnement et à la durabilité.

Intention du processus

L’intention du présent processus est de pourvoir deux (2) postes EC-04 de durée indéterminée, à Gatineau (Québec), de divers profils/exigences linguistiques. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être constitué grâce à ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires, de durées variées (indéterminée, déterminée, mutation, affectation intérimaire, prolongations d’affectation intérimaire, affectation, détachement), de divers profils/exigences linguistiques (anglais essentiel, bilingue impératif (BBB/BBB)), ou de diverses exigences en matière de sécurité (fiabilité ou secret) à Environnement et Changement climatique dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

ED1. Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique ET une spécialisation en études environnementales, sciences de l’environnement, sciences, sciences politiques, politique publique, droit, arts libéraux, affaires internationales, développement ou commerce international ou journalisme.

REMARQUE : Les candidats doivent obligatoirement détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

EX1. Expérience de la préparation (rédaction, révision) de documents (p. ex. notes d’information, notes de service, présentations, rapports) destinés à divers publics.

EX2 : Expérience de l’élaboration d’options ou de recommandations à l’intention de la direction.

EX3. Expérience de la réalisation d’analyses sur des questions environnementales.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES
AED1. Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine pertinent pour le poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

AEX1. Expérience de travail dans un domaine lié aux politiques ou aux programmes dans un environnement scientifique.

AEX2. Expérience de la participation à l’élaboration de documents du Cabinet.

AEX3. Expérience de la représentation de votre organisation à des réunions, au sein de comités ou de groupes de travail (par exemple, composé de représentants de gouvernements, d’organisations et d’autres intervenants).

AEX4. Expérience de travail dans un contexte international, par exemple, la collaboration avec des représentants d’autres pays ou d’organismes internationaux ou avec d’autres intervenants internationaux.

AEX5. Expérience de la gestion de projets.

AEX6. Expérience du soutien à des activités de consultation et de participation.

AEX7. Expérience de la mobilisation d’intervenants et de la participation à des consultations avec de multiples intervenants afin d’élaborer des programmes, des politiques ou des règlements.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
(par exemple, anglais essentiel, bilingue impératif (BBB/BBB))

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
K1. Connaissance du processus décisionnel au sein du gouvernement du Canada.
K2. Connaissance du mandat, des politiques et des programmes d’Environnement et Changement climatique Canada.
K3. Connaissance des politiques et des priorités du gouvernement du Canada en matière de questions environnementales.

Capacités
A1. Capacité de faire des recherches et des analyses sur des politiques.
A2. Capacité de cerner les questions clés et de fournir des conseils sur des questions stratégiques complexes.
A3. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
A4. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
A5. Capacité de gérer simultanément de multiples tâches, et de travailler rapidement et efficacement sous pression.

Qualités personnelles
PS1. Bonnes relations interpersonnelles
PS2. Fiabilité
PS3. Initiative
PS4. Adaptabilité
PS5. Jugement

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau « secret »
Consentir à faire des heures supplémentaires périodiquement et à court préavis, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire et/ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriels bloquent ce type de messages). Si un candidat ne répond pas à nos communications, nous tiendrons pour acquis que le candidat se retire.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

L’évaluation des candidats pourrait comprendre un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification des références.

Nous n’accepterons que les candidatures en ligne soumises par le site Web emplois.gc.ca. Les personnes handicapées ou les personnes qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent composer le 1-800-645-5605.

Les personnes qui ne travaillent pas déjà pour la fonction publique devront prendre en charge tous les frais de déplacement nécessaires pour effectuer les examens exigés et assister aux entrevues.

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement le groupe et le niveau de leur poste d’attache de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitæ et dans leur demande.

Les candidats qui bénéficient d’une priorité de nomination sont encouragés à l’indiquer dans leur demande, en s’assurant de préciser leur type de priorité.

Les candidats devront fournir leurs attestations d’études. Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.