Numéro de réference
BAL18J-020134-000005
Numéro du processus de sélection
18-BAL-EA-1003
Organization
Bibliothèque et Archives Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
8
Classification
GT01
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
79
Équité en matière d'emploi
48
(60.8%)
Exclu
22
(27.8%)
Projeté dans
57
(72.2%)
Équité en matière d'emploi 60.8% 48
Éliminé 27.8% 22
Projeté 72.2% 57
Femmes 44.3% 35
Minorité visible 20.3% 16
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 8.9% 7
Anglais 72.2% 57
Français 27.8% 22
Citoyens 91.1% 72
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Les candidat(e)s qui postulent dans ce processus devront compléter un **QUESTIONNAIRE DE PRÉSELECTION** pour démontrer clairement qu'ils rencontrent les critères d'éducation et d'expérience (qualifications essentielles et constituant un atout) ainsi qu'un **EXAMEN ÉCRIT**.
Les candidats doivent soumettre leur candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises via ce portail seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée avant la date de clôture et acceptée par le gestionnaire d'embauche.
La capacité de communiquer efficacement par écrit pourrait être évaluée par l'entremise des réponses aux questions de présélection, de l'examen et/ou de votre curriculum vitae.
***IMPORTANT
Svp noter que certains postes pourraient être identifiés comme faisant partie d'un programme de financement temporarisé. Par conséquent, votre période d'emploi temporarire ne serait pas comptabilisée dans le calcul de la période de travail cumulative pour un poste indéterminé en vertu de la Politique sur l'emploi pour une période déterminée du Secrétariat du Conseil du Trésor.
ANTICIPATOIRE
Un bassin de personnes qualifiées sera être établi et sera utilisé afin de pourvoir des postes identiques ou semblables au sein de Bibliothèque et Archives Canada avec diverses exigences linguistiques et/ou diverses durées, en fonction des postes à combler.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Réponse à une question texte adressant ce qui suit :
Diplôme d’études secondaire
Expériences:
-Expérience avec l’utilisation de scanneurs de production à des fins de numérisation dans un milieu de travail professionnel.
-Expérience récente et significative* des méthodes et techniques utilisées pour numériser et traiter les images numériques.
-Expérience récente et significative* avec l’utilisation de Photoshop, Bridge et Acrobat dans le logiciel Adobe Creative Cloud.
* « Expérience récente et significative » est définie comme ayant au moins six (6) mois d’expérience dans les quatre (4) dernières années.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
-Connaissance de Photoshop, Bridge et Acrobat du logiciel Adobe Creative Cloud.
-Connaissance des méthodes et techniques liées à la manipulation du matériel de bibliothèque et/ou d’archives.
-Connaissance des méthodes et techniques utilisées pour numériser, traiter et faire du contrôle de la qualité sur des images numériques.
Capacités:
Capacité de travailler dans un environnement de haute production
Capacité de travailler en équipe
Capacité de communiquer efficacement, oralement et par écrit
Qualités personnelles:
Jugement
Fiabilité
Attention au détail
Qualifications constituant un atout
Education:
Certificat ou diplôme collegial en photographie, design, multimedia ou des études relatives
Expérience:
Expérience de travail avec du matériel de bibliothèque et/ou d’archives.
Exigences opérationnelles:
-Travailler des heures flexible
-Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et à court préavis
-Travailler dans un environnement sombre
-Travailler dans un environnement poussiéreux
-Travailler dans un environnement bruyant
Certains des lieux de travail ne sont pas accessibles par le transport en commun. Par conséquent, les titulaires seront tenus responsables de trouver un moyen de transport approprié.
Vous trouverez ici-bas la liste des lieux de travail possible :
625 boulevard du Carrefour, Gatineau, Québec
550 boulevard de la Cité, Gatineau, Québec
555 Avenue des Entreprises, Gatineau, Québec
395 rue Wellington, Ottawa, Ontario
Conditions d’emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité, secret et très secret
Soulever des boites pesant jusqu’à 22,8 kg (50 lbs)
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Un examen écrit sera administré. Vous devez répondre aux question(s) de connaissance(s) au moment de postuler.
Veuillez prendre note que même si vous détenez la note de passage établie pour chacune des méthodes d'évaluation, cela ne veut pas dire que vous serez sélectionné(e) pour passer à l'étape suivante. La gestion pourrait décider d'utiliser un point de démarcation avec une note plus élevée que la note de passage sur n'importe laquelle des méthodes d'évaluation choisies tout au long du processus de nomination.
Les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à toute étape du processus
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
***LA SÉLECTION DESCENDANTE POURRAIT ÊTRE UTILISÉE DANS LE CADRE DE CE PROCESSUS DE SÉLECTION***
Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.
Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, pourraient être considérés pour une mutation en premier
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.