Apprentis- différents métiers : monteur-voilier/monteuse-voilière, électroplaste, peintre...

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

L'objectif de ce processus annoncé est de constituer un bassin de candidats parmi lesquels seront recrutés des apprentis

Postes à pourvoir : 6

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

(Qualifications communes à TOUS les postes d’apprenti)

Études
Diplôme d’études secondaires satisfaisant aux normes provinciales ou certificat d’équivalence d’études secondaires (GED).
-Les postulants seront appelés à fournir les documents suivants : diplôme/GED et relevés de notes de la dernière année d’études (applicable à tous les métiers).

Connaissances
Connaissance des principes mathématiques élémentaires du métier.

Capacités
Capacité de travailler avec un ordinateur.
Capacité de résoudre des problèmes.
Capacité de communiquer efficacement.
Capacité de lire et de comprendre des instructions écrites en anglais.

Compétences

-Faire preuve de réflexion approfondie.
-Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
-Faire preuve d’intégrité et de respect.
-Travailler efficacement avec les autres.

Exigences opérationnelles
-Travailler par quart et faire des heures supplémentaires.
-Travailler à bord de navires et de sous-marins, à quai et en mer.
-Voyager à l’étranger, à l’occasion.

Conditions d’emploi
Sécurité : Cote de fiabilité
Consentir et être apte à porter l’équipement complet de protection individuel approprié.

Conditions communes à tous les postes d’apprenti :
Être apte à soulever des objets lourds (jusqu’à 50 lb/23 kg).
Être apte à monter dans des échelles et à travailler en hauteur.
Être apte à travailler dans des espaces clos.
Être apte à s’inscrire auprès de l’Industry Training Authority de la Colombie-Britannique.
-Propre au poste de monteur/monteuse :
Être apte à soulever des objets lourds (jusqu’à 75 lb/34 kg).

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Études
Expérience ou formation, y compris la formation préalable à l’apprentissage ou la formation du niveau d’entrée propre au métier visé.
Expérience ou formation au sein de l’industrie navale.
Réussite du programme de formation préalable à l’apprentissage.

Qualifications propres aux apprentis monteurs-voiliers :
-Expérience de la couture ou du traçage de patrons.
-Expérience de l’épissure des filins et des cordages.

Qualifications propres aux apprentis électroplastes :
-Réussite du cours de chimie de 11e année.
-Expérience de l’identification des différents types de métaux (métallurgie).

Qualifications propres aux apprentis peintres :
-Expérience de la peinture.

Qualifications propres aux poseurs de revêtement calorifuge :
Expérience relative aux processus de calorifugeage (chaleur et froid).
-Expérience du traçage de patrons.

Capacités
Capacité de manipuler les outils utilisés dans le métier visé (tous les métiers).

Besoins organisationnels
Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible ou femmes.

REMARQUE : Les personnes intéressées doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommées à un de ces postes. Une personne peut toutefois être nommée même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles ou ne répond pas aux besoins organisationnels. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée.
- Dans votre demande, veuillez préciser le ou les postes auxquels vous postulez.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les postulants dont la candidature a été retenue pour la prochaine étape du processus de nomination devront peut-être se déplacer pour passer une entrevue ou un examen.

Les candidats et les candidates de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer les frais de déplacement engagés relativement à cette évaluation.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.