Numéro de réference
AGR18J-016459-000701
Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-42
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
Lethbridge
Taper
Externe
Total
0
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
- Prélever, consigner, transporter et traiter des échantillons (digesta, urine, matières fécales, compost).
- Amplifier l'ADN au moyen de la réaction en chaîne de la polymérase.
- Les fonctions moléculaires et microbiologiques comprennent notamment la PCR, l’extraction des protéines, la purification des protéines, l’électrophorèse sur gel de polyacrylamide en présence de SDS, le transfert de Western, l’électrophorèse sur gel et l'épreuve de sensibilité aux antimicrobiens.
- Étalonner de l’équipement de laboratoire.
- Saisir des données et effectuer une analyse préliminaire; tenir des dossiers.
Nous voulons embaucher un étudiant à la maîtrise en sciences de l’Université de la Saskatchewan.
L'étudiant sera supervisé par Tim McAllister (Agriculture et Agroalimentaire Canada) et Murray Jelinski (Université de la Saskatchewan) et travaillera sur un projet intitulé « Étudier la résistance antimicrobienne (RAM) et les facteurs de virulence de Mycoplasma bovis ».
L’étudiant travaillera au Centre de recherche de Lethbridge pour le volet laboratoire de son programme et continuera ses cours à l’Université de la Saskatchewan.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 3 références.
Actuellement inscrit ou admissible à s’inscrire dans un programme de maîtrise à l'Université de la Saskatchewan avec spécialisation en microbiologie.
Expérience de la microbiologie moléculaire, dont le phénotypage.
Expérience de la collecte, du classement, de l’analyse et de la communication de données scientifiques.
***Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des procédures et techniques de laboratoire liées à la microbiologie et à la biologie moléculaire.
Connaissance de l’exécution des expériences de recherche courantes.
Planification et organisation
Initiative
Travail d’équipe
Capacité d’utiliser et d’entretenir de l’équipement de laboratoire et de terrain.
Capacité de recueillir des données et de réaliser des analyses sur les biomatériaux, notamment sur des échantillons de matière fécale et ruminale ainsi que sur des échantillons de compost.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris en soirée et la fin de semaine.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être apte et disposé à travailler dans des environnements difficiles (au froid, à la chaleur, dans la poussière et le bruit) et en étant exposé au fumier animal et aux liquides organiques des animaux (sang, urine, mucus, infections, sperme et secrétions vaginales).
Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire avec des produits chimiques.
Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques dangereux.
Être apte et disposé à contrôler les allergies connues au moyen de masques anti-poussière ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.