Agent de programme de la santé et sécurité au travail

Mise à jour : Modifications aux conditions d'emploi.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

***Nous n’acceptons que les applications soumises au moyen du site internet emplois.gc.ca***

Le BST a été créé à titre d'organisme indépendant en raison de l'importance de l'impartialité lors des enquêtes, soit un aspect essentiel au respect du mandat du BST pour que les employés soient libres de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel lors des activités quotidiennes. À ce titre, et conformément au code de valeurs et d'éthique du BST, les candidats qui participent à ce processus de sélection ne peuvent pas avoir un intérêt direct (actions ou autres) dans une entreprise de l'industrie aéronautique, maritime, ferroviaire ou des pipelines. Les autres activités personnelles en lien avec ces industries peuvent également représenter un conflit d'intérêts. En cas d'inquiétudes concernant votre candidature ou de tout conflit d'intérêts réel, évident ou potentiel, vous êtes fortement encouragés à les exprimer le plus tôt possible au cours du processus. Pour des renseignements supplémentaires sur le code de valeurs et d'éthique du BST, veuillez visiter le site Web au http://www.tsb.gc.ca/fra/index.asp

Milieu de travail

Le Bureau de la sécurité des transports du Canada (BST) est un organisme indépendant opérant de manière autonome qui fait rapport au Parlement par l'entremise du Conseil privé de la reine. L'organisme aspire à être une organisation moderne de calibre mondial capable d'évoluer et de s'adapter tout en s'efforçant de promouvoir des changements qui améliorent la sécurité des transports. Le BST possède une forte et crédible réputation au Canada et autour du monde.

Le BST est une petite organisation avec environ 220 employé(e)s et 5 membres du Bureau. L'organisation opère de manière décentralisée à 10 endroits à travers le Canada. Les employé(e)s travaillent dans un environnement de collégialité et de collaboration.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats partiellement évalués. Des postes similaires pourraient être comblés à partir de ce processus avec différentes durées, profils et/ou exigences linguistiques et niveaux de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
- Diplôme d'une université reconnue

Équivalence des diplômes

Certificat professionnel :
- Attestation ou accréditation professionnelle liée à la santé et la sécurité au travail à titre de Canadian Registered Safety Professional (professionnel en sécurité agréé du Canada) ou attestation équivalente.

Expérience :
- Expérience récente et significative* de la formulation de directives et de conseils à la gestion et au personnel en ce qui a trait à l’application et l’interprétation des règlements, politiques et recommandations en lien avec la santé et la sécurité au travail.
- Expérience récente et significative* dans la direction et la coordination de l’élaboration et la mise en œuvre de programmes se rapportant à la santé et la sécurité au travail dans un contexte opérationnel ou technique (i.e. lieux de travail industriels, laboratoires et/ou d’autres environnements qui sont très dangereux ),
- Expérience à gérer un programme de protection des voies respiratoires
- Expérience à diriger des évaluations des dangers aux lieux de travail
- Expérience dans la gestion de projets.

* Récente et significative est définit par une période minimale de 2 ans d’expérience durant les dernières 7 années.

Note : L’expérience limitée à la participation au Comité de la santé et de la sécurité au travail à titre de membre n’est pas suffisante.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
- Connaissances des risques typiques qui se produisent aux sites d’accidents de transport

Capacités et compétences :
- Capacité d’analyser des problèmes, d’identifier des options et de mettre en œuvre des solutions.
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit.
- Capacité de planifier et d’organiser.
- Capacité de livrer des présentations.

Qualités personnelles :
- Esprit d’initiative
- Travail en équipe
- Entregent
- Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :
- Un diplôme d’études postsecondaires dans le domaine de santé et sécurité au travail.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience à diriger des vérifications et revues de gestion dans les secteurs de la santé et sécurité au travail
- Expérience à l’administration d’un programme de protection de voies respiratoires conformément à la norme de la CSA

BESOINS DE L’ORGANISATION :
- Membre de l’un des groupes désignés suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - 1. Doit satisfaire aux exigences de l'Évaluation de la sante au travail (Périodique III)
2. Détenir un permis de conduire valide au Canada
3. Doit être apte à être déployé(e) sur des sites d'accident où les conditions de travail peuvent être difficiles et désagréables et les conditions atmosphériques peuvent être extrêmes
4. Doit être apte à répondre, à court préavis, pendant et après les heures de travail normales et lors des congés fériés
5. Doit être apte à voyager au Canada et à l'étranger y compris les déplacements en voiture, en train, en bateau et avion.
6. Accepter de se soumettre à la formation exigée par BST.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.