Pharmacien(ne) Nationale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

VEUILLEZ NOTER QUE VOS RÉPONSES AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION ET VOTRE CURRICULUM VITAE SERA UTILISÉE AFIN D'ÉVALUER VOTRE CAPACITÉ DE COMMUNIQUER EFFICACEMENT PAR ÉCRIT.

Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Posséder une ou plusieurs qualifications constituant un atout pourrait être un facteur déterminant du choix de la personne qui sera nommée au poste parmi les candidats qualifiés. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

Veuillez noter qu'en plus des méthodes d'évaluation utilisées dans le cadre de ce processus de sélection telles que l'application, l'examen, l'entrevue, toute la correspondance et la communication pourrait être utilisée afin d'évaluer certaines qualifications.

Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement) à une étape ultérieure du processus.

Milieu de travail

Le travail s’effectue dans un bureau à l'administration centrale. À l’occasion, il est nécessaire de se rendre dans les régions et dans les établissements correctionnels pour participer à des activités liées aux activités principales, tels que assister à des réunions et diriger des audits et des inspections d’assurance de la qualité.

Intention du processus

Le but de ce processus de sélection est de combler un poste immédiatement. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e) pourrait être établi.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

Diplôme d'un établissement d'enseignement reconnu en pharmacie.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle

Admissibilité à s'inscrire à l'association professionnelle des pharmaciens et pharmaciennes d'une province ou d'un territoire du Canada.

Expérience

Expérience de la réalisation ou la revue des recherches et d'analyses visant à appuyer des stratégies ou des décisions relatives à l'utilisation de médicaments.

Expérience de la pratique clinique dans une pharmacie communautaire ou une pharmacie hospitalière.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études

Doctorat en pharmacie ; ou maîtrise en pharmacie clinique ; ou résidence en pharmacie d’hôpital ; ou diplôme d'études supérieures en économie de la santé, en pharmacoéconomie, en épidémiologie, en biostatistique ou dans une autre spécialité pertinente.

Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience de la formulation de conseils pharmaceutiques à l'intention de la haute direction.

Expérience de l'utilisation des techniques d'évaluation en pharmacoéconomie.

Expérience de l'établissement de procédures pour la collecte et l'analyse de données liées à l'utilisation des médicaments.

Expérience de l'utilisation et l’implémentation d`un nouveau, ou nouvelle version, d`un logiciel de pharmacie.

Expérience dans la provision ou coordination de services de pharmacie cliniques dans un milieu communautaire ou hospitalier.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances

Connaissance de la pratique pharmaceutique et de la thérapeutique actuelles, notamment des lignes directrices actuelles, des usages des médicaments actuels, de la terminologie, de la classification des médicaments, etc.

Connaissance des principes de la médecine factuelle.

Connaissance des normes de pratique de la pharmacie pour les pharmacien(ne)s au Canada.

Connaissance des lois fédérales pertinentes, comme la Loi canadienne sur la santé, la Loi réglementant certaines drogues et autres substances, la Loi sur les aliments et les drogues, et les règlements provinciaux sur la prescription, la délivrance et l'approvisionnement de produits pharmaceutiques.

Capacités

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Capacité d'élaborer des politiques et/ou des stratégies, d'établir des critères et d'appliquer des procédures visant à mettre en œuvre les changements d'orientation.

Capacité de diriger des équipes multidisciplinaires ou des intervenants dans des projets et/ou comités importants, comme des comités portant sur la pharmacie, la thérapeutique ou les listes de médicaments.

Capacité d'analyser et d'interpréter des données pharmaceutiques et de formuler des conseils à l'intention des patients, collègues ou la Direction générale.

Capacité de prendre des décisions cliniques fondées sur les besoins des clients et les priorités de financement de la Direction générale.

Qualités personnelles

Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles

Consentir à voyager pour le travail, et être en mesure de le faire, au besoin.

Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.