Numéro de réference
DFO18J-018178-000078
Numéro du processus de sélection
18-DFO-NCR-EA-CCG-238497
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
14
Classification
GT05
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
205
Équité en matière d'emploi
128
(62.4%)
Exclu
133
(64.9%)
Projeté dans
72
(35.1%)
Équité en matière d'emploi 62.4% 128
Éliminé 64.9% 133
Projeté 35.1% 72
Femmes 34.6% 71
Minorité visible 36.6% 75
Autochtone 2.9% 6
Personnes handicapées 2.9% 6
Anglais 77.1% 158
Français 22.9% 47
Citoyens 79.5% 163
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Les besoins immédiats sont pour les postes situés dans la région de la capitale nationale (RCN). Les candidats retenus seront requis d’assister à l’entrevue en personne à Ottawa, ON. Les remboursements pour les déplacements liés aux évaluations ne seront pas fournis. De plus, au moment de la nomination, les candidats doivent être aptes et disponible à travailler physiquement dans la RCN.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établit à travers ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires au sein de la Garde côtière canadienne ou les regions.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Expérience appréciable* de l’utilisation de Maximo, MAINTelligence ou de systèmes de gestion des actifs d’entreprise comparables;
Expérience de la rédaction de rapports et de divers types de documents officiels.
* Par expérience appréciable, on entend une expérience de la réalisation d’un grand nombre d’activités complexes au cours d’une période d’au moins deux ans pendant les cinq dernières années, en tenant compte de la portée des tâches et des responsabilités.
Diplôme d’une université reconnue en ingénierie ou d’un programme en technologie informatique ou d’ingénierie.
Expérience de toutes les phases de la gestion du cycle de vie du matériel (GCVM)
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des programmes de la Garde côtière canadienne.
Capacité à communiquer efficacement par écrit;
Capacité à communiquer efficacement de vive voix;
Capacité à relever et à analyser les problèmes et à formuler des recommandations;
Capacité à gérer une charge de travail en respectant des délais serrés.
Entregent
Fiabilité
Esprit d’initiative
Leadership
Connaissance des pratiques de gestion de projet (p. ex., principes, processus et secteurs de responsabilité);
Connaissance des principes de gestion du cycle de vie du matériel (GCVM).
• Besoin occasionnel de voyager au Canada
• Besoin occasionnel de faire des heures supplémentaires
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.