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Agent subalterne de projet

Numéro de réference
DFO18J-018178-000078

Numéro du processus de sélection
18-DFO-NCR-EA-CCG-238497

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
14

Classification
GT05

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
205

Équité en matière d'emploi
128 (62.4%)

Exclu
133 (64.9%)

Projeté dans
72 (35.1%)

Soumissions des candidats (205)

Équité en matière d'emploi 62.4% 128

Éliminé 64.9% 133

Projeté 35.1% 72

Équité en matière d'emploi(128)

Femmes 34.6% 71

Minorité visible 36.6% 75

Autochtone 2.9% 6

Personnes handicapées 2.9% 6

Langue

Anglais 77.1% 158

Français 22.9% 47

Statut

Citoyens 79.5% 163

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent subalterne de projet

Numéro de référence : DFO18J-018178-000078
Numéro du processus de sélection : 18-DFO-NCR-EA-CCG-238497
Pêches et Océans Canada - Garde côtière canadienne
Ottawa (Ontario)
GT-05
70 213 $ à 79 832 $

Date limite : 26 juillet 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Les besoins immédiats sont pour les postes situés dans la région de la capitale nationale (RCN). Les candidats retenus seront requis d’assister à l’entrevue en personne à Ottawa, ON. Les remboursements pour les déplacements liés aux évaluations ne seront pas fournis. De plus, au moment de la nomination, les candidats doivent être aptes et disponible à travailler physiquement dans la RCN.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établit à travers ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires au sein de la Garde côtière canadienne ou les regions.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience appréciable* de l’utilisation de Maximo, MAINTelligence ou de systèmes de gestion des actifs d’entreprise comparables;

Expérience de la rédaction de rapports et de divers types de documents officiels.

* Par expérience appréciable, on entend une expérience de la réalisation d’un grand nombre d’activités complexes au cours d’une période d’au moins deux ans pendant les cinq dernières années, en tenant compte de la portée des tâches et des responsabilités.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme d’une université reconnue en ingénierie ou d’un programme en technologie informatique ou d’ingénierie.

Équivalence des diplômes

Expérience de toutes les phases de la gestion du cycle de vie du matériel (GCVM)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des programmes de la Garde côtière canadienne.

Capacité à communiquer efficacement par écrit;
Capacité à communiquer efficacement de vive voix;
Capacité à relever et à analyser les problèmes et à formuler des recommandations;
Capacité à gérer une charge de travail en respectant des délais serrés.

Entregent
Fiabilité
Esprit d’initiative
Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des pratiques de gestion de projet (p. ex., principes, processus et secteurs de responsabilité);
Connaissance des principes de gestion du cycle de vie du matériel (GCVM).

• Besoin occasionnel de voyager au Canada
• Besoin occasionnel de faire des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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