Agent/agente de projet, Planification des installations

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER à l'aide d'exemples précis comment vous rencontrez ces qualifications. Vous devrez indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année) et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience au regard des qualifications recherchées. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les expériences requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature DOIVENT ÊTRE CORROBORÉS DANS VOTRE CURRICULUM VITÆ. Vous n'avez pas à fournir de lettre d'accompagnement. Tout défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites entraînera le rejet de la candidature.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Tâches

Prestation de services de soutien technique spécialisés aux fins de la planification, de la conception, de la construction, de l’exploitation, de l’entretien et de l‘utilisation des installations immobilières, ainsi que d’un soutien en gestion de projets pour la réalisation de projets de construction et d’entretien, et de travaux d’architecture, d’aménagement intérieur ou de génie ainsi que pour la mise en oeuvre de divers programmes de services techniques dans les installations du Service correctionnel du Canada (SCC).

Milieu de travail

Les services techniques, région du Québec, de Service correctionnel du Canada est un milieu stimulant et dynamique dont la mission est d’assurer le fonctionnement, la conformité et la pérennité d’un parc immobilier de plus de 8 milliards de dollars dans un milieu opérationnel. Nous sommes responsables d’établissements et complexes pénitenciers, de bureaux de libération conditionnelle ainsi que de centres correctionnels communautaires répartis à travers le Québec. Les installations que nous gérons sont très variées telles que bâtiments et structures, systèmes de mécanique de bâtiments, réseaux de distribution électriques, infrastructures, groupes électrogènes, réservoirs pétroliers, centrales thermiques, usines de traitement et épuration de l’eau, routes, clôtures et barrières, flotte automobile pour ne nommer que ceux-là. En fonction du lieu d’affectation de votre poste, vous pourriez être appelé à travailler dans notre bureau régional ou dans l’une de nos équipes locales en établissement.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et servira à combler des postes similaires pour des nominations indéterminées, nominations déterminées, intérimaires, occasionnels, mutations, affectations et détachements dans la
région du Québec.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études

Diplôme collégial en technique du génie ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience dans le domaine de la construction ou de la gestion de projet.

Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience de l’analyse et de l’interprétation de dessins/devis de construction immobilière et d’autres documents techniques connexes.

Expérience de la planification et de la gestion de projet et/ou de contrats de construction
immobilière.

Expérience de la rédaction de descriptions des travaux techniques liées à la construction.

Connaissances

Connaissance des règlements et des codes du bâtiment applicables.

Connaissance des règlements applicables en matière de santé et sécurité au travail.

Connaissance de la gestion de projet.

Capacités

Capacité de procéder à des inspections de travaux de construction immobilière en se fondant sur les produits livrables requis.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Qualités personnelles

Tact
Esprit d’équipe
Souci du détail
Esprit d’initiative
Jugement
Fiabilité

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études

Diplôme en génie mécanique, électrique ou civil ou tout autre domaine relié au poste.

Accréditation de spécialiste en gestion de projet (SGP) ou autre titre professionnel lié à la gestion de projet délivré par un établissement reconnu.

Être admissible au certificat provincial applicable exigé pour accomplir les fonctions du poste, ou en détenir un.

Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience de l’utilisation de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur
(exemple : AutoCAD).

Expérience de l’élaboration de demandes de propositions de projets.

Le Service correctionnel du Canada s’engage à se doter d’un effectif compétent et diversifié, représentatif de la population qu’il sert. Afin de favoriser l’atteinte de ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Service pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Consentir et être apte à se rendre à divers endroits.

Consentir et être apte à effectuer des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

CONDITIONS D’EMPLOI

Cote de fiabilité.
Permis de conduire valide (à insérer, s’il y a lieu).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Votre demande d’emploi doit obligatoirement être présentée en ligne. Les demandes d’emploi envoyées par d’autres moyens tels que : courrier, télécopieur ou courriel seront refusées. L'employé(e) en congé pour une période prolongée qui ne peut avoir accès à un ordinateur du Ministère, doit soumettre sa demande par courriel à l'adresse suivante: .

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible. La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et
équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités
confidentiellement. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.