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Adjoint(e) de recherche en biotechnologie des cultures fourragères (modification - date de clôture)

Numéro de réference
AGR18J-016459-000689

Numéro du processus de sélection
18-AGR-RAP-37

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
14

Classification

Ville
Lethbridge

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
9

Équité en matière d'emploi
5 (55.6%)

Exclu
6 (66.7%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (9)

Équité en matière d'emploi 55.6% 5

Éliminé 66.7% 6

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(5)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Adjoint(e) de recherche en biotechnologie des cultures fourragères (modification - date de clôture) - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR18J-016459-000689
Numéro du processus de sélection : 18-AGR-RAP-37
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Lethbridge (Alberta)
L'étudiant(e) doit être en mesure de commencer le stage le 1er septembre 2018. Il est prévu que l'étudiant(e) travaille 22 heures par semaine. La période de stage se terminera le 31 août 2020.
18,91 $ à 23,78 $ l'heure ((jusqu'à concurrence de 22 000 $ par année))

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 20 juillet 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Travail en laboratoire :
- Biologie moléculaire (p. ex. extraction de l’ADN et de l’ARN, RCP, T7E1, clonage)
- Transcriptomique (p. ex. préparation de bibliothèques, analyse de données)
- Culture de tissus végétaux (p. ex. transformation et sélection au moyen d’Agrobacterium)
- Caractérisation biochimique (p. ex. teneur en proline, capacité antioxydante)

Travail en serre :
- Culture de plants de luzerne en serre
- Évaluations phénotypiques
- Évaluations de la tolérance au stress abiotique
- Collecte d’échantillons

Milieu de travail

Le candidat ou la candidate doit être inscrit à un programme de maîtrise au Département de sciences biologiques de l’Université de Lethbridge, sous la supervision d’Elizabeth Schultz (Ph. D.). Il accomplira des travaux en laboratoire et en serre au Centre de recherche et de développement de Lethbridge, sous la supervision d’Elizabeth Schultz (Ph. D.) et de Stacy Singer (Ph. D.) (Agriculture et Agroalimentaire Canada).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit ou admissible à l’inscription en septembre 2018 à un programme de maîtrise au Département de sciences biologiques de l’Université de Lethbridge avec spécialisation en biologie végétale.

Équivalence des diplômes

Expérience de la réalisation d’expériences dans un laboratoire de biologie moléculaire.
Expérience du séquençage de nouvelle génération.

***Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la technique CRISPR/Cas9.
Connaissance des protocoles expérimentaux.

Faculté d’adaptation
Initiative
Travail d’équipe

Capacité d’accomplir des travaux en laboratoire et en serre avec un minimum de supervision.
Capacité de rédiger et de communiquer des résultats efficacement à divers publics.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être apte et disposé à voyager pour participer à des conférences et à des cours de formation.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire variable.
Être apte et disposé à maîtriser les allergies au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ce qu’elles ne nuisent pas à l’exercice des fonctions du poste.
Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire, dans une serre et dans des champs.
Être apte et disposé à manipuler des matières dangereuses.
Être apte et disposé à manipuler des produits chimiques et des pesticides.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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