Joignez-vous à notre équipe afin de nous aider à bâtir aujourd’hui la fonction publique de demain!

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Tâches

Qui sommes-nous?

La mission de la Commission de la fonction publique (CFP) est de promouvoir et maintenir une fonction publique non partisane, fondée sur le mérite et représentative qui est au service de tous les Canadiens. L’un des rôles clés de la Commission est de faciliter le recrutement de Canadiens talentueux, provenant de partout au pays, au nom des ministères et des organisations.

Notre équipe est responsable de l’exploitation du système de recrutement et de dotation du gouvernement du Canada. Nous sommes présentement en train de relever le passionnant défi de la transformation de ce système. Notre objectif est d'établir un système de recrutement moderne, centré sur l'utilisateur, accessible et intuitif qui permettra aux ministères et aux organisations de recruter des candidats de qualité, maintenant et dans l'avenir.

Nous fournissons également des services d'amélioration des affaires aux clients internes, incluant la gestion de projet et le soutien d'analyse d'affaires.

Qui cherchons-nous?

Pour appuyer l’équipe dans l’atteinte de ces objectifs, nous avons besoin de l’expertise de plusieurs personnes. Que vous soyez un analyste d’affaires expérimenté, un spécialiste de la gestion de projet ou un expert de l’expérience utilisateur, nous avons une place pour vous.

Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi? N’attendez plus – faites nous parvenir votre candidature !

Postes disponibles:
-Conseiller, Analyse des affaires
-Conseiller en expérience utilisateur (EU), Analyse des affaires
-Agent principal, planification de projet et rapports

Joignez-vous à notre équipe afin de nous aider à bâtir aujourd’hui la fonction publique de demain!

Milieu de travail

Vous travaillerez dans un environnement sain qui offre un bel équilibre travail-vie personnelle, un édifice moderne au centre-ville de Gatineau avec des centres d'entraînement et des cafés à quelques pas, des douches, de nombreux circuits d'autobus et des pistes cyclables/de jogging à proximité. Vous préférez travailler debout ou assis? À vous de choisir! De plus, grâce au Wi-Fi, vous pouvez travailler n'importe où dans l’immeuble, y compris à partir de nos postes de travail actif, équipés de tapis roulant ou de vélo stationnaire.

Intention du processus

Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler ces postes de façon indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés sera également établi et pourrait servir à doter des postes similaires de durées variées au sein de la Commission de la fonction publique dans la région de la capitale nationale.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.

Équivalence des diplômes

Expérience de travail dans le cadre de projets de technologie de l’information (TI) ou du soutien de systèmes opérationnels.
Expérience de travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de la préparation de rapports.
Expérience de la présentation d’exposés.
Expérience à mener des séances avec les clients, analyser les besoins et présenter des recommandations.
Expérience de l’analyse de données et de la formulation de recommandations.
Expérience de la conception d’interfaces graphiques, de prototypes ou de maquettes.
Expérience de la planification et de la réalisation de recherches sur les utilisateurs ou d’essais de convivialité.
Expérience de l’utilisation de la méthodologie Agile.
Expérience de l’élaboration d’artéfacts de planification de projets.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif: CBC/CBC, BBB/BBB
Anglais ou français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Relations interpersonnelles
Communication*
Initiative
Souci du client
Adaptabilité
Multitâche

* Le contenu de votre candidature sera une des sources d’information utilisée pour évaluer votre capacité à communiquer.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la présélection. Veuillez donc vous assurer d’indiquer clairement dans votre demande d’emploi comment vous répondez à ces qualifications.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.