Biologiste de la faune (Dotation anticipée)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON «POSTULER EN LIGNE» CI-DESSUS SERONT ACCEPTÉES.

Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années), et OÙ (employeur et lieu géographique) l’expérience a été acquise. Vous devrez fournir cette information pendant le processus de dotation.

Votre curriculum vitae servira à confirmer l’information présentée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir les renseignements manquants ou pouvant avoir été omis. Le défaut de fournir toute l’information nécessaire pourrait entraîner le rejet de votre demande.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Intention du processus

Le but du présent processus est de doter 1 (un) poste BI-03 de durée indéterminée à Winnipeg (Manitoba). Un répertoire pourrait être créé pour doter des postes semblables avec diverses périodes d’affectation (nomination pour une période indéterminée, nomination pour une période déterminée, mutation, nomination intérimaire, prolongation de nomination intérimaire, affectation, détachement) et/ou exigences de sécurité (fiabilité, secret), au sein d’Environnement et Changement climatique Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ED1. Un grade d’études supérieures (maîtrise, doctorat) d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans le domaine de l’environnement, de la conservation, des sciences biologiques ou zoologiques ou un autre domaine environnemental lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EX1. Expérience récente* et appréciable** de la direction, de l’organisation ou de la gestion de programmes, de projets ou d’initiatives afin d’assurer la conservation des oiseaux migrateurs.

EX2. Expérience récente* et appréciable** de l’analyse, de l’interprétation et de la communication de renseignements sur les questions de conservation liées aux écosystèmes ou aux espèces.

EX3. Expérience récente* et appréciable** de la direction d’équipes pluri-gouvernementales, multidisciplinaires ou de partenariats axés sur les initiatives de conservation de la faune ou de la participation à ceux-ci.

EX4. Expérience récente* et appréciable** de l’application des connaissances écologiques aux projets de conservation de la faune, particulièrement concernant les oiseaux migrateurs.

*On entend par « expérience récente » une expérience normalement acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**On entend par « expérience appréciable » une expérience qui, de par sa nature et son étendue, s’acquiert normalement par l’exécution des tâches en question sur une période de deux (2) ans. Si l’expérience décrite a été acquise dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un diplôme, le candidat doit démontrer qu’il peut prendre des mesures et des décisions en autonomie.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

AEX1. Expérience de la planification et de la mise en œuvre de programmes de recherche sur le terrain portant sur la conservation des oiseaux migrateurs.

AEX2. Expérience de la rédaction et de l’édition d’articles scientifiques ou de documents techniques et de la présentation de résultats au cours de forums scientifiques.

AEX3. Expérience de la supervision d’employés sur le terrain et en milieu de travail.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

K1. Connaissance de la biologie et de l’écologie qui s’appliquent à la conservation des oiseaux migrateurs, en particulier la sauvagine et leurs habitats.
K2. Connaissance des lois et des programmes relatifs à la conservation et à la gestion des oiseaux migrateurs.
K3. Connaissance du rôle des autres organismes de la faune, les organisations non gouvernementales et les gouvernements autochtones dans la conservation des oiseaux migrateurs et de leurs habitats dans les prairies et au nord du Canada.
K4. Connaissance des concepts expérimentaux, des modèles d’inventaire et des méthodes d’échantillonnage liés à la surveillance d’oiseaux.

A1. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
A2. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
A3. Capacité de planifier, d'organiser et de fixer des priorités.

PS1. Bonnes habiletés interpersonnelles
PS2. Bon jugement
PS3. Fiabilité
PS4. Esprit d’initiative
PS5. Faculté d’adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

AK1. Connaissance des méthodes quantitative complexes pour l’analyse de données écologiques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Consentir à voyager et être en mesure de le faire. Ceci pourrait inclure voyager dans des endroits éloignés.
• Consentir à voyager à bord de petits aéronefs, d’embarcations ou de véhicules tout terrain et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler sur le terrain et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler dans des conditions environnementales difficiles et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler selon un horaire irrégulier et à travailler occasionnellement la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide.
• Satisfaire aux exigences médicales préalables à l’embauche et maintenir cette attestation.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande et dans leur curriculum vitae.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse
électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de références pourraient faire partie de l’évaluation des candidats.

Nous n’accepterons que les demandes soumises au moyen du site emplois.gc.ca. Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au
1-800-645-5605.

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur demande.

Les candidats devront soumettre une copie de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l’adresse http://www.cicdi.ca.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.