Ingénieur régional/ingénieure régionale, Certification des aéronefs

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais votre demande pourrait être inscrite au répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 3 mois. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 10 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Tâches

1. Planifier, coordonner, gérer ou diriger ou assurer la mise en œuvre des procédures de surveillance de la sécurité de l’aviation civile touchant des individus, des entreprises et des organismes, y compris la surveillance des délégués du ou de la ministre, en ce qui a trait à l’élaboration, à la certification de conception et au maintien de la navigabilité des produits aéronautiques.

2. À titre de spécialiste en matière d’approbation et de certification de conception de produits aéronautiques, assurer la surveillance des organismes agréés, y compris des organismes d’ingénierie de navigabilité (OIN), des organismes d’approbation de conception (OAC), des délégués à l’approbation de conception (DAC), des titulaires d’approbation de conception, des organismes de maintenance agréés (OMA), des fabricants, des exploitants, des titulaires de certificat et des délégués du ou de la ministre, et fournir cette expertise à d’autres intervenants internes et externes.

3. Exercer les pouvoirs délégués par le ou la ministre en vertu de la Loi sur l’aéronautique et le Règlement de l’aviation canadien en vue d’assurer les activités de surveillance et la conformité avec cette réglementation.

4. Rechercher, cerner, évaluer et documenter les risques pour la sécurité, déterminer et mettre en œuvre des solutions et des approches d’atténuation des risques.

Milieu de travail

TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT

Postulez aujourd’hui et joignez-vous à l'équipe de Transports Canada.

Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Transports Canada compte plus de 5 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

Nous sommes un employeur qui favorise le bien-être des employés, nous offrons un milieu de travail ouvert et respectueux, des avantages sociaux compétitifs et des horaires de travail flexibles qui favorisent la conciliation travail-vie personnelle.

Intention du processus

Le processus a pour objet de trouver des candidats qualifiés pour combler des postes similaires ou équivalents à Transports Canada dans la Région du Pacifique pour une durée indéterminée ou déterminée. Les mutations, les nominations intérimaires et les détachements seront également pris en considération.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie aéronautique ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

OU

Admissibilité à un titre professionnel d’ingénieur au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

ACCRÉDITATION PROFESSIONELLE

Admissibilité à un titre professionnel d’ingénieur au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

EXPÉRIENCES

EX1: Expérience de la formulation de conseils sur l’interprétation et l’application de règlements ou de normes.

EX2: Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants:
• Conception de produits aéronautiques
• Développement de produits aéronautiques
• Mise à l’essai de produits aéronautiques
• Prestation de services de soutien à l’égard de produits aéronautiques
• Certification de produits aéronautiques

CONNAISSANCES

C1: Connaissance des théories, des principes et/ou des pratiques de génie liés aux produits aéronautiques.
C2: Connaissance de la conception, de la construction, de la modification, du fonctionnement et/ou de la navigabilité des produits aéronautiques.
C3: Connaissance des normes et des règlements canadiens et internationaux de l’aviation civile en matière de certification des aéronefs.

COMPÉTENCES

C1: Faire preuve d’intégrité et de respect
C2: Réflexion approfondie
C3: Travailler efficacement avec les autres
C4: Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

CAPACITÉS

C1: Capacité à communiquer efficacement oralement
C2: Capacité à communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCES

AE1: Expérience de la conception, de l’élaboration, de la mise à l’essai ou de la certification de produits aéronautiques ou de la prestation de services de soutien à cet égard.
AE2: Expérience de l’approbation de la conception de produits aéronautiques.
AE3: Expérience de la gestion du risque.
AE4: Expérience de la vérification de la conception et/ou de systèmes d’assurance de la qualité.
AE5: Expérience de la gestion de projet.
AE6: Expérience de l’évaluation des aspects structuraux du matériel des groupes motopropulseurs d’aéronefs, du matériel d’avionique ou des plans techniques liés à la sécurité des occupants des aéronefs.

CONNAISSANCES

Connaissance des théories, des principes et/ou des pratiques de génie concernant la mécanique du vol, la performance des aéronefs, les structures, l’aéroélasticité, la propulsion, les émissions, les circuits d’alimentation et les systèmes hydromécaniques, les systèmes avioniques et électriques, l’assurance de la conception du matériel électrique, la sécurité des occupants et les systèmes environnementaux.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Être titulaire d’un permis de conduire provincial/territorial valide.
Consentir à voyager au pays et à l’étranger, au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler la fin de semaine, selon les besoins, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il suffit que les candidats possèdent les qualifications essentielles pour faire partie de ce bassin. Pour la sélection, nous pourrions appliquer les critères suivants:

• La portée, l’étendue et le type d’expériences de travail liées spécifiquement au poste;
• L’expérience ou les compétences du candidat en fonction des points forts et/ou points faibles de l’équipe de travail;
• L’expérience ou les compétences du candidat en fonction des tâches liées spécifiquement au poste à pourvoir.

Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats qui participent à ce processus de sélection devraient inclure une adresse de courrier électronique qui accepte les courriels d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel.) Les candidats sont fortement encouragés à vérifier régulièrement leur boîte de courrier électronique.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d’indiquer dans leur demande d’emploi la langue officielle qu’ils préfèrent.

Dans l'évaluation des candidats, le comité d'évaluation pourrait utiliser une variété d'outils et de méthodes qui incluent, par exemple, des examens de performances passées et des réalisations, des examens écrits, des entrevues, des examens de la CFP, et la vérification des références. Aussi, toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Une sélection aléatoire pourrait être effectuée.

Il se peut qu’une méthode de sélection descendante soit utilisée. Seuls les candidats s’étant le mieux classés pourront être convoqués à l'étape d'évaluation du processus.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les candidats et candidates doivent être prêts et prêtes à fournir une preuve de scolarité. On vous avisera ultérieurement à quel moment vous devrez présenter vos documents. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique fédérale. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) vient en aide aux personnes qui souhaitent obtenir une évaluation de leurs diplômes d'études et compétences professionnelles en les dirigeant vers l'organisme compétent. Vous pouvez consulter leur site Web à l'adresse https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.