Gestionnaire de projet (Ingénieurs et Architectes) **Modification à la date de clôture

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Jetez un coup d'œil aux qualifications essentielles et en atout et, si vous êtes intéressé à joindre notre équipe, soumettez votre application maintenant!

PROCHAINES ÉTAPES

1. Nous examinerons votre demande au cours des prochaines semaines afin de déterminer si vous répondez ou non aux exigences en matière d'éducation et d'expérience du poste.
2. S'il a été déterminé que vous rencontrez les exigences en matière d'éducation et d'expérience, vous serez invité à participer à la prochaine étape du processus de selection. Vous recevrez un avis dans un délai raisonnable pour vous préparer à la prochaine phase de l’évaluation. Des vérifications de références pourraient également être effectuées pour corroborer, clarifier ou de compléter les renseignements recueillis au cours de l’étape de l’évaluation.
3. Si vous répondez à toutes les qualifications essentielles du poste, FÉLICITATIONS! Votre nom sera inscrit dans un répertoire de candidats préqualifiés qui sera utilisé pour doter des postes semblables à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de la capitale nationale.
4. Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Tâches

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) gère un des portefeuilles les plus vastes et les plus diversifiés au pays et il est le spécialiste du gouvernement du Canada dans le domaine des biens immobiliers. Nous recherchons activement des ingénieurs et des architectes énergiques et motivés qui ont de l’expérience en gestion de projet et qui souhaitent vivement travailler au sein d’une organisation professionnelle et dynamique. En tant que membre des Services immobiliers ou de la Direction générale de la Cité Parlementaire, vous serez chargé de gérer tous les aspects du développement et de l’exécution de projet, en plus de surveiller le travail des équipes dans le cadre de la planification, de la conception, de la construction, de la mise en service et de l’évaluation de projets désignés d’ingénierie et d’architecture.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Veuillez aussi trouver les 10 meilleures raisons de venir travailler à SPAC : http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/carrieres-careers/travail-work-fra.html

Certains des avantages de travailler avec nous incluent:

- Perfectionnement professionnel - nous offrons des cours, le mentorat, le coaching et la formation en cours d'emploi.
- Programme de rémunération - chaque emploi a une fourchette salariale qui apporte des augmentations annuelles à la plupart des employés, jusqu'à un montant maximum. Et, lorsque les heures supplémentaires sont autorisées, vous serez payé pour cela.
- Avancement - l'expérience que vous gagnerez dans un travail d'entrée-niveau vous aidera à concurrencer pour un travail plus élevé de paiement au prochain niveau.
- Pension et avantages sociaux - vous recevrez un large éventail d’avantage sociaux, y compris un régime de retraite, une assurance-vie, une assurance-invalidité et des soins dentaires et de santé
- Prendre un congé - vous serez éligible à trois semaines de vacances par an lorsque vous commencez. De plus, vous aurez droit à des congés de maladie, de maternité/paternité et/ou un congé parental, un jour personnel et un jour pour les activités de bénévolat.
- Équité en matière d'emploi - nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs de la diversité au Canada. Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où nous reconnaissons la valeur des caractéristiques des Canadiens.

Intention du processus

Le but du processus de sélection est d'établir un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés qui pourraient être utilisés pour doter divers postes de Gestionnaire de projet au groupe et niveau AR-05 et ENG-04 à Services publics et approvisionnement Canada à Gatineau (Québec) et Ottawa (Ontario).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

***IMPORTANT*** Vous devez clairement démontrer dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'éducation et d'expérience. Il faut démontrer où, quand et comment vous avez acquis chaque qualification en donnant des exemples. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus, votre candidature pourrait être rejetée.

ÉTUDES:

L'exigence d'études minimale est:

Pour les postes AR-05 (Gestionnaire de projet - Architecte):

un grade* en architecture d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

OU

un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en architecture paysagiste, planification urbaine, planification rurale, planification communautaire, ou dans toute autre discipline pertinente aux postes d’architectes paysagistes et de planificateurs ou de planificatrices.

Pour les postes ENG-04 (Gestionnaire de projet - Ingénieur)

un grade* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie aéronautique, génie géologique, architecture navale ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

*Note: un grade est défini comme un baccalauréat ou un grade plus élevé, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

E1. Expérience récente* dans la gestion des projets immobiliers*** complexes**, de la planification à la conception, la construction et la livraison.

E2. Expérience récente* dans la coordination des équipes de projet multiidisciplinaires.

E3. Expérience récente * dans les processus d’approvisionnement de contrat d’immobiliers.


Définitions:
** L’expérience récente est définie comme une expérience d’au moins trois (3) ans acquise au cours des cinq (5) dernières années

**Les projets complexes doivent comprendre au moins trois (3) des caractéristiques suivantes : un nombre élevé d’intervenants, ce qui nécessite une gouvernance précise et des communications organisées, une composante importante en matière de patrimoine, une équipe multidisciplinaire de consultation, des dépendances interreliées avec d’autres projets ou programmes, une autre forme de prestation de services ou les approbations requises des autorités centrales (comme le Conseil du Trésor ou un conseil d’administration ou l’équivalent dans le secteur privé).

***Les projets immobiliers sont définis comme des projets liés à la planification et au développement ou la construction de bâtiments (la construction comprend les bâtiments, l’infrastructure, l’aménagement intérieur) ou aux ouvrages techniques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

CERTIFICATION:

Certification d’une organisation reconnue en gestion de projet telle que le Project Management Institute (PMI) ou le Project Management Professional (PMP).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience de la formulation de conseils sur l’interprétation ou l’application de politiques, de normes ou de pratiques exemplaires liées aux activités de gestion de projet ou d’ingénierie.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCE:

Connaissance des techniques et pratiques de gestion de projet.

COMPÉTENCES:

Préserver l'intégrité et le respect
Créer une vision et une stratégie
Mobiliser les personnes
Obtenir des résultats
Compétence en service à la clientèle -niveau 1

Pour plus d'information sur les compétences clés en leadership, veuillez consulter le site suivant: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/perfectionnement-professionnel/profil-competence-cle-leadership/exemples-comportements-efficaces-inefficaces.html

Pour plus d'information sur la compétence en service à la clientèle, veuillez consulter le site suivant: https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/csc-fra.html

CAPACITÉS:

Capacité de communiquer efficacement à l'oral.
Capacité de communiquer efficacement à l'écrit

QUALITÉ INTERPERSONELLE:

Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS DE L'ORGANISATION:

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) est déterminé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il dessert. Dans le cadre de sa stratégie pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, membres d’une minorité visible, femmes et personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire .

Être disposé et apte Disposé et capable de travailler des heures supplémentaires à court préavis.

Être disposé et apte Disposé et capable de faire des visites occasionnelles sur les chantiers de construction

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

S'il vous plaît vous assurer que vous répondez aux questions pour les positions auxquelles vous postulez.

Votre curriculum vitae sera vérifié par SPAC avant chaque présentation à un gestionnaire d'embauche. ****IMPORTANT****Vous devez clairement démontrer dans votre candidature comment vous satisfaites aux critères d'éducation et d'expérience. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer QUAND, OÙ et COMMENT vous avez acquis chaque qualification en donnant des exemples. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus, votre candidature pourrait être rejetée.

Prendre note que nous communiquerons avec les candidats à une date ultérieure pour obtenir de l'information au sujet des atouts.

SEULEMENT LES CANDIDATURES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES. Les CV reçus via le courriel NE SERONT PAS acceptés.

C'est votre responsabilité de vérifier vos courriels régulièrement afin de ne pas rater des occasions d'emploi. À défaut de répondre dans les délais prescrits, votre candidature pourrait ne pas être présentée au gestionnaire d'embauche.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe aux candidats d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Vous devez être prêt(e) à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études et une preuve de citoyenneté.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.