Restaurateur/Restauratrice - Archives et photographies

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

**La capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée lors des questions de présélection. **

Vous devez démontrer clairement dans votre demande, en répondant aux questions de présélection, comment vous répondez à chacun des critères de mérite essentiels et en atouts. Dans le cas contraire, votre demande pourrait être rejetée.

En répondant aux questions de présélection, vous devez fournir des exemples exhaustifs de votre expérience professionnelle qui démontrent clairement comment vous répondez aux critères spécifiés en matière d'éducation et d'expérience. Vos réponses doivent préciser clairement votre rôle dans l'exemple présenté. Par lui-même, un titre de poste ne démontre pas que vous possédez le niveau d'expérience requis. Vous devez donc expliquer les responsabilités pertinentes que vous avez assumées et/ou les mesures que vous avez prises. A défaut de remplir entièrement le questionnaire ou de fournir suffisamment de détails en réponse aux questions entraînera votre élimination du processus.

Intention du processus

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés sera établi à la suite de ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes identiques ou similaires ayant divers profils et exigences linguistiques (tels anglais essentiel ou français essentiel, bilingue impératif - BBB/BBB), de même que diverses durées (déterminée, indéterminée) au sein de l'Institut canadien de conservation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

- Maîtrise d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu* en conservation-restauration ou avoir complété un programme de deux (2) ans d'études postsecondaires en conservation-restauration et avoir l'expérience équivalente**.

*Un établissement postsecondaire «reconnu» est un établissement canadien qui possède le droit provincial ou territorial de décerner des diplômes, ou une université/collège à l'étranger dont les programmes/diplômes sont acceptés par un établissement postsecondaire canadien reconnu.

**Expérience équivalente - En plus d'avoir complété un diplôme d'études postsecondaires dans un programme de deux (2) ans en conservation-restauration les candidats doivent posséder l'équivalent de deux années (2) d'expérience valide en conservation-restauration pour chaque année de Maîtrise en conservation-restauration qu'il leur manque.

- Le candidat doit avoir une formation spécialisée ** en conservation-restauration du matériel d’archives à base de papier et les photographies.

** Spécialisée à ce niveau est défini comme ayant complété des cours, des stages et des ateliers spécialisés en conservation-restauration du matériel d’archives à base de papier et les photographies.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

- Expérience récente*** et appréciable**** de la conservation-restauration des collections d’archives, incluant l'élaboration de techniques et de méthodes en conservation-restauration du matériel d’archives à base de papier et les photographies.

*** Récente est définie comme datant des quatre (4) dernières années.

**** Appréciable à ce niveau est définie comme plus de quatre (4) années d'expérience en conservation-restauration des collections d’archives.

- Expérience en planification de ses propres projets de conservation-restauration du matériel d’archives à base de papier et les photographies (gestion de projet).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Svp notez que les candidats unilingues sont encouragés à appliquer car nous créerons un bassin de candidats pour des postes unilingues.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

- Connaissance de la science et de la technologie du matériel d’archives à base de papier et les photographies.

- Connaissance des techniques et des pratiques afin d’évaluer l'état et les besoins en conservation du matériel d’archives à base de papier et les photographies. Cela comprend les connaissances pour réaliser et interpréter les tests diagnostiques permettant d'évaluer l'état des objets, ainsi que l'efficacité ou la pertinence des traitements.

- Connaissance des principes, méthodologies et approches propres aux traitements de conservation-restauration et à la préservation du matériel d’archives à base de papier et les photographies.

- Connaissance des enjeux techniques et déontologiques liés à la conservation-restauration du matériel d’archives à base de papier et les photographies.

- Connaissance de la conservation préventive appliquée au matériel d’archives à base de papier et les photographies.

CAPACITÉS

- Capacité de planifier et de réaliser des projets complexes en conservation-restauration du matériel d’archives à base de papier et les photographies.

- Capacité de s'engager dans une réflexion critique et conceptuelle.

- Capacité d'innover.

- Capacité de communiquer efficacement par écrit les concepts, les idées et les résultats de recherche.

- Capacité de communiquer efficacement de manière verbale les concepts, les idées et les résultats de recherches.

QUALITÉS PERSONNELLES

- Souci du service à la clientèle
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Réseautage

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

EXPÉRIENCES

- Expérience de la rédaction et de la publication de documents professionnels spécialisés, d'articles ou de rapports, et l'expérience de faire des présentations de conférence.

- Expérience dans le développement de nouveaux traitements, ou la modification de traitements, de conservation-restauration des photographies.

- Expérience pratique en recherche reliée à la conservation-restauration.

CONNAISSANCES

- Connaissance du mandat, de la mission et les services de l'Institut canadien de conservation.

- Connaissance de la communauté du patrimoine canadien.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

- Consentir et être en mesure à travailler des heures flexibles, et occasionnellement les soirs et les fins de semaines.
- Consentir et être en mesure à travailler des heures supplémentaires à court préavis.
- Consentir et être en mesure à faire du surtemps.
- Consentir et être en mesure à voyager.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

- Doit pouvoir lever jusqu'à dix (10) kilogrammes.
- Doit porter équipement de protection personnel (EPP) lorsque requis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seules les candidatures soumises en ligne (emplois.gc.ca) seront considérées. Si vous n'avez pas accès à emplois.gc.ca, envoyez votre lettre d'accompagnement et résumé par courriel à Jane Matta à Il faudra que votre demande soit vérifiée et validée avant que l'on accepte votre candidature à , en précisant la raison pour laquelle vous ne pouvez pas postuler en ligne. Il faudra que votre demande soit vérifiée et validée avant que l'on accepte votre candidature.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées pour fins de présélection et/ou de sélection.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

INFORMATION CONCERNANT L’ÉVALUATION

Un porte-folio, une entrevue et une vérification des références feront partie de l’évaluation des candidats.

Les frais de déplacement engagés par les candidats pour participer aux évaluations dans le cadre de ce processus de recrutement seront la responsabilité des candidats.

Les candidats qui seront convoqués à l’entrevue doivent apporter leurs attestations d’études sous forme d’un diplôme ou d’un relevé de notes officiel ainsi qu'une preuve de citoyenneté.

Toute l’information recueillie durant ce processus de sélection, du moment de la présentation de la demande d’emploi jusqu’à la fin du processus, pourraient être utilisée pour évaluer les candidats.

COMMUNICATIONS

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur langue préférée dans leur demande d'emploi.

Nous jugeons que le courriel est la façon la plus efficace de communiquer avec vous dans le cadre du présent processus de sélection. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriel). Si vous ne voulez pas recevoir votre correspondance et vos résultats par courriel ou si vous changez d'adresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.