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Consultant/consultante en sciences infirmières - Santé publique

Numéro de réference
SHC18J-018237-000147

Numéro du processus de sélection
18-NHW-FNIH-EA-AB-236899

Organization
Santé Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
38

Classification
NUCHN05

Ville
Edmonton

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
9

Équité en matière d'emploi
8 (88.9%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
6 (66.7%)

Soumissions des candidats (9)

Équité en matière d'emploi 88.9% 8

Éliminé 0% 0

Projeté 66.7% 6

Équité en matière d'emploi(8)

Femmes 88.9% 8

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 100% 9

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Consultant/consultante en sciences infirmières – Santé publique

Numéro de référence : SHC18J-018237-000147
Numéro du processus de sélection : 18-NHW-FNIH-EA-AB-236899
Services aux Autochtones Canada - La Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits
Edmonton (Alberta)
NU-CHN-05
82 303 $ à 97 047 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services aux Autochtones Canada

Date limite : 29 juillet 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Veuillez prendre note de ce processus sera utilisé pour doter des postes au ministère des services autochtones.

Milieu de travail

Attentes

Services aux Autochtones Canada (Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits [DGSPNI]) cherche à pourvoir un (1) poste de consultant/consultante en pratique des soins infirmiers au bureau régional de soins infirmiers. Le poste est dans le domaine de la santé publique et inclut un cadre clinique sur la santé maternelle et infantile, la santé scolaire et l’immunisation à toutes les étapes de la vie.

En Alberta, il y a 45 communautés de Premières Nations rurales, isolées et éloignées. Vous devrez vous rendre dans ces communautés pour établir des liens avec les équipes de soignants et leur apporter un soutien sur les plans clinique et pratique.

Fonctions

En tant que consultant/consultante en pratique, vous apporterez un soutien clinique dans le domaine de la santé publique aux infirmiers et infirmières travaillant avec les communautés des Premières Nations. Vous devrez voir à ce que les pratiques exemplaires et prometteuses soient en place et élaborer des protocoles en vue de la mise en œuvre de ces pratiques dans les communautés. Au bureau régional de soins infirmiers, vous collaborerez avec divers secteurs du programme des soins infirmiers et d’autres programmes. Vous serez responsable de l’amélioration continue des pratiques infirmières dans ces domaines de pratique et utiliserez divers outils pour présenter des séances d’apprentissage continu et des séances cliniques.

Consultant/consultante en pratique : Volet des soins infirmiers en santé publique

Le consultant/la consultante en pratique fournit de l’expertise et des orientations sur les pratiques de santé communautaire au personnel infirmier sur tous les programmes infirmiers de santé communautaire, y compris la santé à tous les âges, l’immunisation à tous les âges ainsi que la promotion et la prévention des maladies chroniques. Une grande place est accordée au développement communautaire orienté par la recherche fondée sur des preuves qui contribue à l’exécution du programme des pratiques exemplaires et qui soutient les praticiens compétents.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé à partir de ce processus et pourrait servir à doter des postes semblables temporaires et (ou) permanents.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

(Si la maîtrise n’a pas encore été obtenue au moment de la soumission de la candidature, il faudra satisfaire à toutes les exigences relatives à la maîtrise avant la fin du processus d’évaluation et que l’établissement d’enseignement de confirme l’obtention de la maîtrise afin que le candidat démontre qu’il a bel et bien obtenu sa maîtrise.)

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle :
Admissible à l’accréditation en tant qu’infirmier autorisé ou infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Expérience :
Expérience récente et appréciable* à titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée en santé publique ou en santé communautaire. L’expérience doit inclure la santé maternelle et infantile, l’immunisation à tous les âges et la gestion des maladies chroniques.

*On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’au moins trois (3) années de travail consécutives à temps plein acquises au cours des cinq (5) dernières années.

Compétences de base :
• Communication (orale)
• Communication (écrite)
• Fiabilité
• Respect de la diversité
• Apprentissage continu

Compétences comportementales
• Esprit d’initiative
• Jugement
• Capacité de planifier, d’organiser et de faire le suivi
• Recherche
• Esprit d’équipe et collaboration

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience :
Expérience de travail dans des communautés des Premières Nations.

Connaissance :
Connaissance des théories et des pratiques de l’éducation des adultes.

Connaissance des questions d’actualité liées aux soins de santé au Canada et dans les communautés de Premières Nations.

Maîtrise d’une langue autochtone.

Besoins organisationnels :
Le choix de la personne pourrait se limiter aux membres des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

Exigences opérationnelles

• Certificat en RCR, intervenant en soins de santé de niveau C, renouvelé annuellement.
• Voyager dans des régions éloignées sur des routes en gravier ou dans de petits aéronefs.
• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire.
• Consentir à faire des heures supplémentaires en cas d’urgence en matière de santé publique ou d’urgence épidémiologique et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide

Maintenir l’accréditation professionnelle auprès du College and Association of Registered Nurses of Alberta

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.

Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.

Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera administré.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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