Archiviste principal/principale (conservateur/conservatrice)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Les candidat(e)s qui postulent dans ce processus devront compléter un **QUESTIONNAIRE DE PRÉSÉLECTION** pour démontrer clairement qu'ils rencontrent les critères d'éducation et d'expérience (qualifications essentielles et constituant un atout) . De ce fait, veuillez prévoir le temps nécessaire pour compléter les questions de présélection.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout ne sont pas obligatoires pour postuler toutefois elles pourraient être utilisées lors à une date ultérieure.

Les candidats doivent soumettre leur candidature en utilisant la fonction "Postuler en ligne". Seules les candidatures soumises via ce portail seront considérées, à moins qu'une raison valide soit présentée avant la date de clôture et acceptée par le gestionnaire d'embauche.

Tâches

La personne retenue s’occupera principalement des expositions physiques; elle contribuera toutefois aussi au contenu des expositions en ligne.

Milieu de travail

Bibliothèque et Archives Canada (BAC) a pour mandat d’acquérir et de préserver le patrimoine documentaire publié et archivistique, et d’y assurer l’accès, au profit des générations actuelles et à venir.

La Division des expositions et du contenu en ligne facilite l’accès à la collection de BAC et fournit un contexte grâce à une gamme d’activités et de programmes. La Division gère un programme actif d’expositions et de prêts en partenariat avec des bibliothèques et des musées de partout au pays. Nous mettons également la collection de BAC à la disposition des utilisateurs au moyen de diverses plateformes en ligne, ont un blogue, des baladodiffusions, Flickr et Wikipédia.

Intention du processus

L’intention du processus est de doter un poste pour une durée indéterminé.

Un bassin de personnes qualifiées pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de pourvoir des postes identiques ou semblables au sein de Bibliothèque et Archives Canada avec diverses exigences linguistiques et/ou diverses durées, en fonction des postes à combler.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en muséologie, en histoire, en histoire de l’art, en anthropologie, en sciences humaines ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

Expérience de la création d’expositions dans des musées ou d’autres institutions culturelles similaires, notamment la conceptualisation, la recherche, la sélection des objets, la planification interprétative et la rédaction du texte;
Expérience de l’utilisation de diverses techniques d’interprétation et de différents médias (texte, conception, matériel audiovisuel, éléments interactifs) pour communiquer avec divers publics;
Expérience de la collaboration avec des institutions ou des organismes partenaires pour réaliser des initiatives et atteindre des objectifs communs;
Expérience de la réalisation de recherches historiques originales à partir de sources primaires et secondaires afin de concevoir des expositions ou de lancer des initiatives connexes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Besoin immédiat: Bilingue impératif BBB/BBB
Besoin futur: Bilingue impératif CBC/CBC, BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS

Capacité d’effectuer des recherches originales dans les collections archivistiques et les fonds documentaires afin de mettre sur pied une exposition;
Capacité d’utiliser des techniques de planification en matière d’interprétation et de conservation afin d’organiser des expositions attrayantes;
Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
Capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances.;
Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

Jugement
Initiative
Adaptation et souplesse
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS - Expériences

Expérience de la collaboration avec des communautés autochtones.
Expérience de la planification et de la gestion de projets.

ATOUTS - Connaissances

Connaissance des questions touchant les Autochtones et, plus particulièrement, de leurs liens avec les institutions de mémoire telles que les archives, les bibliothèques et les musées.
Connaissance du mandat et des objectifs stratégiques de BAC.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentir à voyager, et être en mesure de le faire;
Consentir à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un portfolio sera être demandé.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidat(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller è ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Si vous ne répondez pas à nos communications, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Vous devez fournir des attestations d'études à une date ultérieure.


Les candidat(e)s doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Les notifications liées à ce processus seront affichés sur le Système de ressourcement de la fonction publique pour toutes les annonces dérivant de ce processus.

Pour les processus où la zone de sélection a été limitée aux Autochtones ou limitée aux membres des groupes désignés de l'équité en emploi qui incluent les Autochtones, le candidat Autochtone nommé ou proposé aux fins de nomination doit remplir et signer le
Formulaire d'affirmation d'affiliation autochtone, puisqu'il s'agit d'une condition de nomination. Le formulaire doit être rempli et signé avant ou en même temps que l'offre de nomination, même si la personne s'est déjà auto-déclarée comme membre d'un group d'équité en emploi lors de sa demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.