Analyste principale d'évaluations

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des Qualifications Essentielles et Qualifications constituant un atout si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Tâches

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) (officiellement connue sous le nom de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC)) est le moteur qui alimente le gouvernement du Canada. Chaque jour, nous appuyons les activités de quelque 106 ministères et organismes fédéraux. En mettant l’accent sur ce que nous faisons de mieux – fournir des services communs novateurs au gouvernement – nous aidons les ministères à se concentrer sur ce qu’ils font de mieux, soit servir la population canadienne.

Le Programme des paiements en remplacement d’impôts (PERI) de Services publics et Approvisionnement Canada requiert un(e) analyste principal(e) d’évaluation spécialisé(e) dans l’évaluation de biens immobiliers et l’impôt foncier. Les tâches incluent les suivantes : attribuer des contrats d’évaluation et les examiner; établir la valeur de propriétés et la classification fiscale concernant des biens immobiliers fédéraux en vue de calculer les paiements en remplacement d’impôts.
Afin d’obtenir de plus amples détails sur les responsabilités et les qualifications liés au poste, la description de travail est disponible sur demande.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à l’issue du présent processus en vue de doter des postes identiques ou semblables de diverses durées (telles que la période permanente, déterminée ou occasionnel) au sein de Services publics et Approvisionnement Canada dans la région du Pacifique. Le bassin pourrait servir à doter des postes au sein du Programme d’évaluation et du Programme des paiements en remplacement d’impôts. Les postes à doter se trouvent à Vancouver.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Réussite de deux années d'un programme d'études postsecondaires avec spécialisation acceptable en sciences sociales, statistique, ou un domaine lié au droit.
OU posséder au moins cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié à l’évaluation

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Détention d’un titre professionnel valide de l’Accredited Appraiser Canadian Institute (AACI), ou du titre d’évaluateur professionnel décerné par l’Institut canadien des évaluateurs, ou du titre d’évaluateur agréé (ÉA) décerné par l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec.

Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique fédérale. Celle-ci acceptera tout diplôme obtenu à l'étranger qui est considéré comparable aux normes canadiennes par l'entremise d'un service d'évaluation de diplômes reconnu. Pour de plus amples renseignements, prière de consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

EXPÉRIENCE
Expérience importante* et récente** de l'estimation de la VALEUR MARCHANDE de divers biens immobiliers commerciaux OU industriels.

Expérience importante* et récente** de l'estimation de la VALEUR MARCHANDE de divers biens immobiliers commerciaux ou industriels.

Expérience la défense d’opinions sur la valeur de biens immobiliers.

Expérience de la rédaction de rapports d’appréciation ou d’évaluation détaillés.

*« Importante » sera évaluée en fonction de la quantité, de la complexité et de la diversité des travaux effectués.
**« Récente » est définie comme s'étant produite au cours des cinq dernières années

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
Grade universitaire avec spécialisation en immobilier, science des affaires, commerce, économie ou finances.

Équivalence des diplômes

Expérience d'évaluateur de frais

Expérience de l'exécution d'examen d'évaluation.

Expérience de l'estimation de la valeur marchande des terrains y compris de sites de grands projets de développement, de parcelles rurales et de sites à fins spéciales

Expérience dans le domaine de l'évaluation immobilière (c. à d. examen d'évaluations de taxes foncières)

Expérience du témoignage à titre d'expert témoin.

Expérience de la rédaction et de la présentation de rapports à des clients ou à la direction

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des théories et principes associés à l’évaluation de biens immobiliers.
Connaissance de l'analyse financière de l'évaluation des biens immobiliers.

COMPÉTENCES
Valeurs et éthiques
Réflexion approfondie
Engagement
L'excellence par les résultats
Service à la clientèle, niveau 1

Pour en savoir plus sur les compétences en service à la clientèle, consultez le lien suivant : http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/sc-cs/index-fra.html

CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement oralement.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
Connaissance des principes de l’évaluation et de l’imposition des biens immobiliers.
Connaissance des techniques d'évaluation collectives de l'immobilier.

Capacité de gérer les évaluations pour un portefeuille de biens.
Capacité d'interpréter et d'appliquer la jurisprudence concernant les évaluations de la taxe foncière.
Capacité de négocier.
Capacité d’examiner des rapports d’évaluation et de formuler des recommandations concernant les principes d’évaluation, les Normes uniformes de pratique professionnelle en matière d’évaluation au Canada (NUPPEC) et la politique d’évaluation de Services publics et Approvisionnement Canada.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Placement des employés de SPAC touchés par le réaménagement des effectifs
Placement des employés visés par une réorganisation actuelle ou prévue
Services publics et Approvisionnement Canada s'engage à mettre en place et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l'un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Possession d'un permis de conduire valide ou mobilité inhérente à la possession d'un permis de conduire valide

Les candidats doivent être disposés et désireux de voyager régulièrement en Colombie Britannique et au Yukon, y compris jusqu'à des petites collectivités éloignées

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

TOUTES LES DEMANDES D’EMPLOI DOIVENT ÊTRE SOUMISES PAR L’ENTREMISE DU SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE (SRFP) À WWW.CANADA.CA. AUCUNE DEMANDE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL OU PAR LA POSTE. Si vous avez des problèmes de santé ou des limitations physiques qui vous empêchent de postuler en ligne, veuillez écrire à ou téléphoner au 1-800-645-5605.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.