Agent(e), Services de projets

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Nous encourageons fortement les candidats à soumettre les demandes d'emploi en ligne.

Ci-dessous sont certains des avantages de postuler en direct :
• Les candidats peuvent créer et gérer leur compte personnel dans le Système de Ressourcement de la Fonction Publique (SRFP) et postuler en direct tant qu’une connexion internet est disponible.
• Les candidats peuvent créer un profil et extraire les renseignements personnels de la (des) demande(s) mise(s) en mémoire, la lettre de présentation et le curriculum vitae soumis et de les modifier, si nécessaire, avant de soumettre la demande d'emploi.
• Les candidats peuvent modifier leur demande d’emploi et leur curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.

REMARQUE : Pour que votre candidature soit considérée, vous devez répondre à toutes les questions de triage pour un maximum de 4000 caractères par question. Les candidats doivent fournir DES EXEMPLES CONCRETS qui démontrent en quoi ils répondent aux critères de l'éducation et aux critères d'expérience indiqués dans les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout. Veuillez remarquer qu'il n'est pas suffisant de simplement affirmer que l'on répond à l'exigence ou d'énumérer les responsabilités actuelles.

Milieu de travail

Les Prix pour le bénévolat du Canada est un programme de Prix de reconnaissance pour les bénévoles. Les Canadiens utilisent un système en ligne afin de soumettre les mises en candidature d’individus, d’organismes sans but lucratif ainsi que des entreprises et d’évaluer. Ce système est aussi utilisé pour l’évaluation des mises en candidatures . De plus, les employés du Programme utilisent aussi ce système en ligne afin de gérer l’information, produire des statistiques et communiquer avec les intervenants externes. Le système en ligne fait présentement l’objet d’un nouveau design.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un poste sur une base déterminée (12 mois avec une possibilité de prolongation).

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires au sein d'EDSC à travers le Canada avec différents titres de poste, profile linguistique et exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la gestion d’un échéancier de projet en utilisant Microsoft Project

Expérience dans la préparation de structures de répartition du travail (WBS)

Expérience de la coordination d’activités et d’effectuer des rapports ayant trait au coût du projet

Expérience de la préparation des documents de projets pour présenter à la gestion supérieure

Expérience de l’utilisation de la Microsoft Office

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance du cycle de vie de la gestion de projet.

Connaissance de l’établissement de point de contrôle pour les projets axés sur la TI du Secrétariat du Conseil du Trésor

CAPACITÉS

Capacité d’établir des priorités, d’organiser le travail et de respecter les délais

Capacité de chercher de l’information ainsi que de cerner les problèmes et les régler

Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Capacité de coordonner et de suivre le cheminement de l’information et des documents

QUALITÉS PERSONNELLES

Jugement

Initiative

Travail d’équipe

Réflexion approfondie

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES

Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans un domaine lié au poste

EXPÉRIENCE

Expérience à effectuer l’assurance de qualité

Expérience de l’utilisation de Microsoft Project Server

CONNAISSANCES

Connaissance de la méthodologie Agile dans un environnement de gestion de projet

Connaissance de Microsoft Dynamics

Équivalence des diplômes

BESOINS ORGANISATIONNELS

À Emploi et Développement social Canada, la diversité fait notre force. Si vous êtes une femme, Autochtone, une personne handicapée ou une minorité visible et désirez apporter différentes perspectives et divers points de vue, complétez la section d’équité en matière d’emploi (EE) de votre demande d’emploi afin de nous en informer. Des membres de ces groupes d’EE pourraient être nommés afin de s’assurer que notre effectif soit inclusif et représentatif de la population canadienne que nous servons.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Peut être tenu de faire des heures supplémentaires occasionnellement

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit peut être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Une affectation ou une nomination intérimaire constitue une option temporaire de ressourcement. L'approbation du superviseur de votre poste d'attache pourra être ou sera nécessaire avant qu'un offre ne puisse être faite.

Les candidats doivent fournir une ADRESSE DE COURRIER ÉLECTRONIQUE VALIDE. Vous pourriez être informé des étapes suivantes par courriel si votre candidature est retenue. Par conséquent, assurez-vous d’avoir accès à votre compte de courrier électronique pour la durée du processus.

Une sélection décroissante pourrait être appliquée au cours de l'étape d'évaluation, ce qui signifie que seuls les candidats qui obtiendront la note de passage et se classeront parmi les meilleurs passeront à l'étape suivante du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.