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Biologiste de la gestion des ressources

Numéro de réference
DFO18J-018325-000111

Numéro du processus de sélection
18-DFO-PAC-EA-EFM-235370

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
17

Classification
BI02

Ville
Delta

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
86

Équité en matière d'emploi
56 (65.1%)

Exclu
9 (10.5%)

Projeté dans
77 (89.5%)

Soumissions des candidats (86)

Équité en matière d'emploi 65.1% 56

Éliminé 10.5% 9

Projeté 89.5% 77

Équité en matière d'emploi(56)

Femmes 55.8% 48

Minorité visible 15.1% 13

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 94.2% 81

Français 5.8% 5

Statut

Citoyens 84.9% 73

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Biologiste de la gestion des ressources

Numéro de référence : DFO18J-018325-000111
Numéro du processus de sélection : 18-DFO-PAC-EA-EFM-235370
Pêches et Océans Canada - Gestion des ressources, Fleuve Fraser et secteur de l’intérieur
Delta (Colombie-Britannique)
BI-02
60 653 $ à 82 590 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada

Date limite : 25 juin 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez indiquer si vous possédez l’une des qualifications constituant un atout dans votre demande.

Tâches

Le biologiste en gestion des ressources (BI-02) travaille avec une équipe pluridisciplinaire composée de gestionnaires des ressources et de biologistes pour fournir des avis biologiques à l’appui de la conversation et pour soutenir la gestion durable des stocks de poissons.

Le poste vacant que le processus de dotation permet de doter immédiatement a besoin d’une personne qui peut contribuer à la gestion des pêches du saumon du Pacifique en préparant des notes de service, des rapports techniques et des publications visant à faire connaître les méthodes d’analyse mises au point. Cette personne assistera aux réunions sur la planification des pêches pour fournir des avis scientifiques aux gestionnaires, aux groupes autochtones et aux intervenants publics, et elle sera chargée d’établir et d’exécuter des modèles statistiques au moyen de divers logiciels de programmation statistique.

En plus de pourvoir le poste vacant immédiatement, le processus de dotation permettra de créer un bassin de candidats qualifiés dans lequel on puisera pour pourvoir les futurs postes vacants et répondre aux besoins en matière de dotation. Les futurs postes vacants pourraient exiger des compétences semblables à celles du poste visé ou pourraient être moins axés sur la programmation statistique et comporter des fonctions de supervision du personnel technique, d’analyse des données relatives aux prises et à l’effort de pêche, ou de planification et de gestion de projet.

Pêches et Océans Canada encourage les candidats motivés et qualifiés et manifestant un intérêt à l’égard d’une occasion unique de contribuer à la conservation des stocks de saumons du Pacifique canadien à déposer une demande.

Intention du processus

Le bassin sera utilisé pour pourvoir immédiatement un poste vacant à Gestion des ressources, Fleuve Fraser et secteur de l’intérieur, bureau de l’île Annacis, et par la suite il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires, pour diverses périodes d’affectation, dans toute la Région du Pacifique.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, en sciences physiques ou en sciences appliquées, avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

Expérience:
• Expérience de la communication des données sur les pêches ou d’autres données

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez indiquer si vous possédez l’une des qualifications constituant un atout dans votre demande.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études:
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biologie, en gestion des ressources, en statistique des pêches ou en écologie quantitative.
• Maîtrise ou doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences naturelles, en sciences physiques ou en sciences appliquées, ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:
• Expérience récente* et appréciable** de l’analyse statistique des données biologiques au moyen d’un logiciel statistique moderne (p. ex. R, S, SPSS, MatLab, WinBUGS, ou ADMB).
• Expérience appréciable** de l’élaboration d’un modèle informatique qui stimule les processus biologiques au niveau de la population (p. ex. dynamique prédateur/proie, effets d’une mesure de gestion ou d’un facteur environnemental sur les populations de poissons).
• Expérience récente* et appréciable** de la conception de sondages pour surveiller et évaluer les pêches ou les populations de poissons.
• Expérience appréciable** de l’utilisation de logiciels aux fins de gestion des pêches, y compris les bases de données et les outils de production de rapports.
• Expérience de l’établissement de bases de données, de la conception ou de la gestion de données à l’aide de Microsoft Access ou d’autres logiciels de bases de données.
• Expérience de la conduite d’analyse statistique bayésienne.
• Expérience de la prestation d’avis techniques à des groupes techniques et non techniques.
• Expérience du travail en collaboration avec des clients ou des parties intéressées, comme d’autres ministères ou organismes gouvernementaux, d’autres ordres de gouvernement, des organisations non gouvernementales ou des représentants de l’industrie.
• Expérience du travail avec des groupes autochtones.

(Expérience récente* désigne une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années. Expérience appréciable** s’entend d’une expérience vaste et approfondie que l’on associe habituellement à l’exécution de toute la gamme d’activités qui se rapportent à chaque critère d’expérience.)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance:
• Connaissance de la biologie et de l’écologie des populations de saumon du Pacifique
• Connaissance des méthodes quantitatives d’évaluation des stocks de poissons

Capacités et compétences:
• Capacité à analyser et à interpréter les données biologiques en utilisant MS Excel
• Capacité à interpréter des données sur l’évaluation des stocks de poissons
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à communiquer efficacement par écrit
• Capacité à résoudre des problèmes

Compétences:
• Faire preuve d'intégrité et de respect.
• Réflexion approfondie.
• Travailler efficacement avec les autres.
• Esprit d'initiative et orienté vers l'action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Connaissance:
• Connaissance des techniques d’estimation des prises et de l’effort

Capacités et compétences:
• Capacité à rédiger et à réviser un code statistique dans un langage de programmation moderne (p. ex. R ou S).

Besoins organisationnels:
Pêches et Océans Canada s’engage à employer une main-d’œuvre diversifiée et à atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi. La sélection peut se limiter aux candidats qui déclarent faire partie de l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes.

Exigences opérationnelles:
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des plans d’eau et dans leurs environs.
• Il peut être appelé à voyager aux États-Unis.
• Il peut être appelé à se déplacer en hélicoptère ou en petit aéronef à voilure fixe.
• Il peut être appelé à faire des heures supplémentaires, à travailler les fins de semaine ou selon un horaire variable et des quarts de travail afin de répondre aux besoins opérationnels.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi:
• Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité
• Être disposé à voyager pour assister à des réunions ou effectuer des travaux sur le terrain
• Détenir un permis de conduire valide de la Colombie-Britannique (classe 5), ou l’équivalent

Les conditions d’emploi doivent être respectées et maintenues pendant toute la durée de la nomination.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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