Numéro de réference
FRD18J-020024-000005
Numéro du processus de sélection
2018-FRD-EA-320398
Organization
Développement économique Canada pour les régions du Québec
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
5
Classification
AS01
Ville
Ile de Montreal
Taper
Externe
Total
230
Équité en matière d'emploi
136
(59.1%)
Exclu
12
(5.2%)
Projeté dans
218
(94.8%)
Équité en matière d'emploi 59.1% 136
Éliminé 5.2% 12
Projeté 94.8% 218
Femmes 28.3% 65
Minorité visible 41.7% 96
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 3.5% 8
Anglais 23.9% 55
Français 76.1% 175
Citoyens 83% 191
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez également répondre à des questions portant sur vos études et les expériences requises (autant pour les qualifications essentielles que les qualifications constituant un atout). Vous devez clairement démontrer comment vous rencontrez ces qualifications en répondant aux questions de présélection en ligne. Veuillez SVP expliquer OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis chacune des qualifications en question en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournirez sur vos études et vos expériences dans vos réponses aux questions de présélection doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ.
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QUE RECHERCHONS-NOUS?
Des personnes énergiques et passionnées du service à la clientèle et du domaine des technologies, qui ont du plaisir à interagir avec la clientèle dans la recherche de solutions.
La durée des fonctions est temporaire jusqu'au 31 mars 2019 avec une possibillité de prolongation.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et d’expérience dans un domaine lié au poste.
EXPÉRIENCES
Expérience dans le domaine de la vente, du service à la clientèle, de l’aide aux personnes ou de la formation.
Expérience récente, acquise au cours des 3 dernières années, dans l’utilisation de logiciels de traitement de texte et de chiffriers électroniques.
ÉTUDE
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique.
EXPÉRIENCE
Expérience à fournir une assistance technique de première ligne.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des applications informatiques et des logiciels de communication
Capacité d’adaptation
Engagement client
Capacité d’analyse
Initiative
Communication orale
ÉTUDE
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soutien informatique.
EXPÉRIENCE
Expérience à fournir une assistance technique de première ligne.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Temps supplémentaire occasionnel
Voyages occasionnels
Soulever des charges pouvant atteindre 10 KG
Permis de conduire valide (classe 5-automobile)
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.