Biologiste/Analyste

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

En réponse aux questions de présélection, les candidats doivent démontrer comment ils respectent les exigences en matière d’études ET d’expérience énoncées dans la liste des qualifications essentielles ET des qualifications constituant un atout (le cas échéant). Veuillez prendre note que le fait de mentionner que l’exigence est respectée ou d’énumérer les responsabilités assumées actuellement ou par le passé ne constitue pas une justification suffisante. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets qui démontrent clairement que vous respectez l’exigence. Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider les qualifications décrites. Les commentaires comme « voir mon curriculum vitæ ci-joint » ne sont PAS acceptés et peuvent entraîner le rejet de votre demande d’emploi. Votre demande d’emploi risque de ne pas être retenue si vous ne fournissez pas ces renseignements dans le format demandé.
Nous ne communiquerons pas avec les candidats afin d’obtenir des renseignements qui manquent ou qui sont incomplets.
Veuillez noter que la qualité essentielle de « rigueur » sera évaluée au moyen de l’application en ligne. La réponse écrite à cette question sera également utilisée pour évaluer la « capacité à communiquer efficacement par écrit ».

Intention du processus

Ce processus de sélection a pour objet d’établir un bassin de candidats qualifiés qui pourra être utilisé pour la dotation de ce poste ou de postes semblables à Pêches et Océans Canada, pour une période indéterminée ou déterminée, ou par intérim.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, physiques ou appliquées, avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Expérience de la conservation ou de la surveillance de l’environnement, des ressources naturelles ou des espèces.

Expérience de l’analyse de renseignements scientifiques pour l’élaboration de rapports, de cartes ou d’autres présentations spécialisées de données.

Qualités personnelles :

Rigueur

Capacités :

Capacité à communiquer par écrit.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Exigences opérationnelles :

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être disposé à voyager et à participer à des réunions, parfois en dehors des heures normales de travail.
• Certains postes peuvent exiger l’exécution d’heures supplémentaires.
• Certains postes peuvent exiger l’exécution de travaux sur le terrain.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance de la Loi sur les océans ainsi que de la planification océanique et des mesures de conservation connexes.

Connaissance du Programme de protection des pêches ainsi que des politiques connexes et des dispositions relatives à la protection des pêches de la Loi sur les pêches.

Connaissance de la Loi sur les espèces en péril et des espèces aquatiques en péril dans la région de Terre-Neuve-et-Labrador.

Capacités :

Capacité à communiquer oralement.

Qualités personnelles :

Esprit d’équipe
Faculté d’adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout

Expérience :

Expérience de la collaboration avec les intervenants sur les enjeux de gestion des ressources naturelles.

Expérience de la participation à des consultations publiques, y compris l’élaboration de documents de consultation et l’analyse de résultats.

Expérience de l’évaluation ou la surveillance des répercussions des activités humaines sur le poisson ou sur l’habitat du poisson.

Expérience de la planification spatiale marine liée à la gestion des côtes ou des océans.

Expérience de l’inscription ou du rétablissement d’espèces en péril.

Expérience de l’utilisation de systèmes d’information géographique (SIG) et des logiciels connexes.

Expérience de l’utilisation de langages de programmation et de scénarisation informatiques actuels.

Expérience de l’assurance ou du contrôle de la qualité de données spatiales ou de données de SIG.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les communications en rapport avec ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications. Il incombe aux candidats de s’assurer de l’exactitude des coordonnées fournies et de les mettre à jour, au besoin.

La correspondance par courriel sera la principale méthode de communication dans le cadre de ce processus de sélection; veuillez donc fournir une adresse électronique valide.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

Une sélection descendante pourrait être utilisée à tout moment au cours du processus d’évaluation.

Un bassin de candidats partiellement évalués pourrait être établi.

Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes ayant un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez indiquer si vous possédez l’une des qualifications constituant un atout dans votre demande.

Vous devez fournir des attestations d’études et une attestation professionnelle (documents originaux seulement).

Si vous n’avez pas fait vos études au Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou vos diplômes en fonction des normes de scolarité canadiennes. Ainsi, vous pourrez donner une preuve d’équivalence canadienne au moment de poser votre candidature pour un emploi dans la fonction publique. La fonction publique acceptera toutes les attestations d’études de l’étranger dans la mesure où elles sont jugées comparables aux normes canadiennes par un service d’évaluation des documents scolaires. Pour en savoir plus, rendez-vous à l’adresse http://jobs-emplois.gc.ca/psr-rp/equiv-can-fra.htm.

Il incombe au candidat de fournir les documents appropriés provenant de l’établissement d’enseignement reconnu.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.