Numéro de réference
SVC18J-018662-000063
Numéro du processus de sélection
2018-SVC-HQ-EA-320270-1
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
1
Classification
GSSTS05
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
53
Équité en matière d'emploi
11
(20.8%)
Exclu
30
(56.6%)
Projeté dans
23
(43.4%)
Équité en matière d'emploi 20.8% 11
Éliminé 56.6% 30
Projeté 43.4% 23
Femmes 0% 0
Minorité visible 13.2% 7
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 22.6% 12
Français 77.4% 41
Citoyens 94.3% 50
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
Veuillez décrire comment vous rencontrez chaque critère de sélection d'étude et d'expérience (essentiel et en atout). Note : Vous devez fournir des Exemples et des Détails clairs et concrets qui démontrent comment vous rencontrez chaque critère de sélection, incluant OU, QUAND et COMMENT vous avez obtenu ces expériences. LES CANDIDATURES QUI NE MONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LE CANDIDAT OU LA CANDIDATE SATISFAIT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION SERONT (ou POURRAIENT ÊTRE) REJETÉES.
VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE.
Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!
Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e) s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère de Services publics et Approvisionnement Canada, des postes identiques ou similaires ayant des exigences linguistiques et des durées variées (déterminé, indéterminé, intérimaire*).
* S’il s’avérait que le ou la candidat(e) choisi(e) soit un(e) fonctionnaire, nous pourrons également nous servir de ce bassin pour des nominations intérimaires.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études
- Diplôme d'études secondaires ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
Expérience:
– Expérience de travail dans les fonctions d'entreposage et de distribution.
– Expérience du démontage, du déménagement et du remontage de systèmes de meubles. (comme les meubles en bois des cadres supérieurs, Teknion, Steelcase et Haworth).
– Expérience de la saisie de données dans les systèmes de bureautique de Microsoft (Excel, Word, etc.).
– Expérience de l'exploitation d'appareils de manutention de matériel (camion-pompe).
– Expérience à lire des plans Autocadd
Qualifications constituant un atout:
– Expérience des logiciels comme SAP, Oracle, etc.
– Expérience de la supervision du travail réalisé par des subordonnés.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
– Connaissance des politiques, normes et directives sur la santé et la sécurité.
Capacités:
– Capacité de planifier, de coordonner et d'organiser.
– Capacité d'analyser les problèmes et de proposer des solutions.
– Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Qualités personnelles:
– Entregent
– Initiative
– Jugement
– Compétence en service à la clientèle
– Valeurs et éthique
– Orientation vers l'action
Exigences opérationnelles:
Consentir à travailler des heures supplémentaires à l’occasion.
Consentir à travailler avec les entrepreneurs et/ou à leur donner des instructions.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - - Être titulaire d'un permis de conduire (voiture) sans restriction valide émis par une province et le conserver pendant toute la durée d'emploi.
- Consentir à porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d'autre équipement de protection individuel, au besoin.
- Consentir à lever, transporter, déplacer et replacer des fournitures, matériaux, outils, meubles et appareils électroménagers pouvant peser jusqu’à 50 livres tout au long de la journée et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les gestionnaires pourraient choisir de procéder en premier avec les employé(e)s au même groupe et niveau ou l'équivalent pour des mutations. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.