Opérateur d’équipement lourd

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous postulez pour des postes vacants actuels et futurs. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 90 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de votre compte 20 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être crée et pourrait servir à doter des postes similaires semblables (y compris les postes de niveau inférieur) pour une période indéterminée, déterminée ou occasionnel intérimaire avec diverses exigences de sécurité. . Les demandes ne seront pas toutes revues en même temps; l’évaluation des candidatures sera complétée en fonction des besoins.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Possession d’un permis de conduire (classe 1) de la province de l’Alberta valide, sans restrictions et avec autorisation de conduire des véhicules munis de freins à air comprimé (ou l’équivalent provincial ou territorial).
Nota : La restriction numéro un (verre) ne s’applique pas.

Posséder un dossier de conduite acceptable

Expérience de la conduite d’un niveleuse et d’au moins deux (2) des équipements lourds suivants : camion à chargement frontal, pelle rétrocaveuse, bulldozer ou camion à benne.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Posséder un ou plusieurs certificats valides ou certificats parmi les suivants :
- Transport de marchandises dangereuses
- Chariot élévateur à fourches
- Certificat de formation sur l’équipement lourd
- Résolution des conflits
- Opérations de déneigement et de déglaçage
- Autres certificats liés au poste.

Expérience de la conduite sur de longs parcours
Expérience du transport de matières dangereuses
Expérience des opérations de déneigement
Expérience dans la construction de routes de base
Expérience dans l'entretien des routes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Réussir des essais routiers sur le niveleuse et un ou pleusierus de les équipements lourds suivants : camion à chargement frontal, pelle rétrocaveuse, bulldozer ou camion à benne, correspondant à l’expérience du candidat.
Capacité à effectuer les inspections quotidiennes de l’équipement lourd et à d’identifier les pannes sur l’équipement.
Capacité de démontrer des techniques de levage appropriées, comme pour changer un tranchant.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Souci de la sécurité
Entregent
Jugement
Sens de l’initiative
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins Organisationnels :
Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible et femmes.

Exigences opérationnelles :
- Consentir à travailler selon un horaire de travail par quarts
- Consentir à faire des heures supplémentaires lorsque cela est autorisé
- Consentir à suivre la formation exigée par l’employeur et être en mesure de le faire
- Consentir à travailler par mauvais temps et être en mesure de le faire
- Consentir à posséder et conserver un permis de conduire DND 404
- Consentir à produire et de tenir à jour un carnet de conducteur et être en mesure de le faire
- Le titulaire du poste doit porter des chaussures de protection homologuées CSA et d’autres pièces d’équipements de protection personnelle (EPI)
- Soulever et transporter des articles pesant jusqu'à 25 kg conformément aux pratiques de sécurité générales requises

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Consentir à travailler selon un horaire de travail par quarts
• Consentir à faire des heures supplémentaires lorsque cela est autorisé
• Consentir à travailler à l’intérieur et à l’extérieur dans différentes conditions météo et être en mesure de le faire
• Possession d’un permis de conduire (classe 1) valide de la province où le candidat travaille, avec autorisation de conduire des véhicules munis de freins à air comprimé
• Fournir un dossier de conduite acceptable datant d’au maximum quatre-vingt-dix (90) jours avant la date de nomination qui aura été donnée au candidat comme date probable d’entrée en fonction

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Des entrevues et une vérification des références seront menés.
Des tests de conduite et de levage seront menés en personne à Edmonton, en Alberta. S'il y a lieu, les candidats seront responsables de tous les coûts associés aux déplacements pour de telles évaluations.

Votre curriculum vitae doit clairement démontrer que vous rencontrez les exigences certifiations et l'expérience, faute de quoi votre demande sera rejetée à la présélection.

Questions de présélection : Veuillez noter que l'information que vous fournirez pourrait être comparée à celle que vous aurez fournie dans votre curriculum vitae. Veuillez ne pas inscrire « Voir le curriculum vitae », ou autreréponse du même genre, en réponse à la question de présélection. Le défaut de répondre clairement et pleinement de l'expérience dans votre curriculum vitae peut avoir un impact une telle validation. Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Les candidats doivent satisfaire à chacune des qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Un candidat peut être nommé à un poste sans avoir une ou l'ensemble des qualifications constituant un atout ou des besoins organisationnels. Toutefois, satisfaire à ces critères est souhaitable et peut constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne à nommer.

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests et aux entrevues et la publication des résultats). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour determiner qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.