Ingénieur(e) principal(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Le processus vise à doter deux postes de façon indéterminée. Un bassin de candidat (e) s partiellement ou pleinement qualifié(e)s pourrait être établi et servir à combler des postes similaires ou identiques à Services aux Autochtones Canada (SAC) et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAAN) dont le profil ou les exigences linguistiques (anglais essentiel, Français ou anglais essentiel, BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC) ainsi que la durée (nomination indéterminée, nomination intérimaire, mutation, durée déterminée, affectation, détachement) et (ou) la cote de sécurité (fiabilité ou secret) pourraient varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi et avec le questionnaire. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

ÉTUDES:

Grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, en génie civil, en génie électrique, en génie de l’environnement, en génie géologique, ou dans toute autre spécialité de génie liée aux fonctions du poste.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:

Être admissible à l’obtention du titre d’ingénieur professionnel au Canada auprès d’une association provinciale ou territoriale d’ingénieurs.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience récente* et appréciable** d’au moins une des activités suivantes :

• Gestion de programmes ou de projets
• Planification et conception d'ingénierie
• Construction et mise en œuvre de projets d’infrastructure
• Administration ou surveillance de biens immobiliers

Dans au moins un des domaines suivants :

• Systèmes de traitement des eaux, d’approvisionnement en eau et de distribution de l’eau
• Systèmes de collecte et de traitement des eaux usées
• Urbanisme et aménagement du terrain
• Projets de génie environnemental, y compris d’assainissement de l’environnement
• Travaux de génie civil ou municipal (routes, ponts ou autres infrastructures)
• Efficacité énergétique et/ou production d’électricité (sources classiques et renouvelables)
• Logements, écoles et autres infrastructures institutionnelles
• Conception de systèmes mécaniques ou électriques

Expérience récente* et appreciable** de l’examen ou de l’évaluation technique de rapports portant sur les aspects architecturaux ou d'ingénierie.

Expérience de la formulation de conseils stratégiques et techniques à l’intention de la gestion.

*Une « expérience récente » indique une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années **Une « expérience appréciable » indique une expérience de plus de trois (3) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
(Facultatives; toutefois, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui possèdent des qualifications constituant un atout.)

ÉDUCATION:

Autres études ou certificats liés au génie ou à la gestion de projet.

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE:

Titre d'ingénieur professionnel au Canada.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience dans l’exploitation et la conception d’infrastructures de type municipal dans des collectivités de Premières nations.

Expérience à titre d’ingénieur-conseil ou encore dans le domaine de la construction.

Expérience de travail sur le terrain, des visites de chantier ou de la construction à pied d’œuvre.

Expérience dans la gestion de biens immobiliés.

Expérience de travail en collaboration avec différents ordres de gouvernement et/ou avec de nombreux intervenants et/ou des collectivités de Premières nations.

Expérience dans la gestion des ressources humaines et financières.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

Connaissance de la gestion de projets et de budgets.

Connaissance des lois et règlements pertinents liés à la conception, à la construction et à l’exploitation d’infrastructures municipales.

Connaissance de la gestion de contrats ou d'ententes.

CAPACITÉS:

Capacité de planifier, d’organiser et de gérer des projets, des études et des activités, de même que des coûts, et, en assurer le suivi dans le cadre de ceux-ci.

Capacité de faire la synthèse de renseignements techniques et de préparer des recommandations.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de gérer une charge de travail et d’établir l’ordre de priorité des tâches.

Capacité de travailler en autonomie.

QUALITÉS PERSONNELLES:

Entregent.
Souci du service à la clientèle.
Leadership.
Jugement.
Esprit d’équipe.
Sens des responsabilités.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS ACTUELS ET/OU FUTURS
(Facultatifs; toutefois, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui répondent aux besoins organisationnels.)

Aux fins de la diversification de l'effectif, une attention particulière pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l'un (1) des groupes visés par l'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi : femmes, Autochtones, membres des minorités visibles et personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Consentement et capacité de voyager à l'intérieur du Canada et à l’étranger, en automobile, en train et en avion.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Secret

CONDITIONS D’EMPLOI:

Permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seules les candidatures soumises en ligne (emplois.gc.ca) seront considérées. Si vous n'avez pas accès à emplois.gc.ca, envoyez votre lettre d'accompagnement et résumé par courriel à Janie Prévost-Berrouard. Il faudra que votre demande soit vérifiée et validée avant que l'on accepte votre candidature à , en précisant la raison pour laquelle vous ne pouvez pas postuler en ligne. Il faudra que votre demande soit vérifiée et validée avant que l'on accepte votre candidature.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées pour fins de présélection et/ou de sélection.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les frais de déplacement engagés par les candidats pour participer aux évaluations dans le cadre de ce processus de recrutement seront la responsabilité des candidats.

Les candidats qui seront convoqués à l’entrevue doivent apporter leurs attestations d’études sous forme d’un diplôme ou d’un relevé de notes officiel ainsi qu'une preuve de citoyenneté.

Toute l’information recueillie durant ce processus de sélection, du moment de la présentation de la demande d’emploi jusqu’à la fin du processus, pourraient être utilisée pour évaluer les candidats.

COMMUNICATIONS

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur langue préférée dans leur demande d'emploi.

Nous jugeons que le courriel est la façon la plus efficace de communiquer avec vous dans le cadre du présent processus de sélection. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriel). Si vous ne voulez pas recevoir votre correspondance et vos résultats par courriel ou si vous changez d'adresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.