Étudiant ou étudiante à la maîtrise - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

• Le ou la titulaire évaluera les relations entre : i) les fonctions et les communautés biologiques du sol; ii) les paramètres liés à la santé du sol; iii) l’absorption et le rendement des nutriments des végétaux dans les champs commerciaux à l’échelle de l’Île-du-Prince-Édouard.
• Participer à la conception et à l’entretien des essais expérimentaux liés au sujet de recherche.
• Tenir à jour les dossiers des activités menées sur le terrain et en laboratoire qui sont liées au sujet de recherche.
• Respecter les exigences établies par le Ministère pour les étudiants à la maîtrise.
• Réaliser des analyses statistiques des données, et présenter et discuter des résultats.
• Rédiger et soutenir son mémoire.

Milieu de travail

Sous supervision minimale, le ou la titulaire sera responsable des recherches concernant l’effet de la rotation des cultures et de l’intensité de la gestion sur les fonctions et la structure du réseau trophique du sol. Le ou la titulaire travaillera en laboratoire et sur le terrain au Centre de recherche et de développement de Charlottetown d’AAC. Le ou la titulaire s’inscrira à l’Université Dalhousie et respectera les exigences relatives aux candidats à la maîtrise.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La personne choisie doit être actuellement inscrite ou disposée à s’inscrire à un programme de maîtrise à l’Université Dalhousie avec spécialisation en : sciences agricoles, sciences du sol, sciences de l’environnement ou tout autre domaine pertinent.

Équivalence des diplômes

Expérience du travail en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience de la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse d’information dans différents formats (rapports ou présentations).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la biologie, de l’écologie, de la microbiologie, de la biologie moléculaire ou des sciences du sol.
Connaissance des statistiques et de la conception expérimentale.

Travail d’équipe
Souci du détail
Créativité
Initiative
Faculté d’adaptation
Communication interactive

Capacité de tenir à jour des dossiers précis, détaillés et bien organisés, ainsi que de recueillir et d’interpréter des données.
Capacité d’utiliser des chiffriers électroniques pour organiser et analyser des données.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à travailler en laboratoire avec des produits dangereux ainsi qu’en serre et sur le terrain.
Être apte et disposé à voyager pour effectuer du travail sur le terrain.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.
Être apte et disposé à soulever des échantillons de terre ou de végétaux légèrement lourds.
Être apte et disposé à travailler à l’occasion dans diverses conditions (pluie, chaleur et poussière).
Être apte et disposé à travailler au microscope pendant de longues périodes (p. ex. plus de deux heures pour un jour donné).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.