Numéro de réference
MOT18J-009007-000436
Numéro du processus de sélection
18-MOT-EA-HRS-91311
Organization
Transports Canada
Année
2018-2019
Jours d'ouverture
28
Classification
AOCAI04
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
11
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
9
(81.8%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 81.8% 9
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 100% 11
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées
NOTE IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous répondez aux critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant essentielles qu'atouts) dans les questions de présélection . Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites aux exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.
*Seulement les candidatures soumises en ligne sur le site Web emplois.gc.ca seront prises en considération.
En tant que Gestionnaire de programme, des normes commerciales de vol, vous êtes chargé(e) de réglementer les aspects du programme tel que : Travail aérien, Air Taxi, le transport et l'exploitation d'une entreprise de transport aérien ; privé (entreprise) exploitant aérien ; Certification des transporteurs aériens ; techniques de vol ; l'octroi de licences aux équipages ; la formation des équipages de conduite, d'évaluation et les examens ; la sécurité de la cabine de l'aviation ; la santé et la sécurité, le contrôle des opérations et programmes de givrage au sol .
Vos défis quotidiens se concentrent sur l’amélioration de la satisfaction des intervenants et tient compte des besoins et des attentes de ces derniers lors de la conception et de l’exécution de ses programmes, tout en équilibrant les besoins en ressources et la sécurité publique.
Un bassin de candidats préqualifiés pourrait être établi afin de doter des postes similaires à ce groupe et niveau, avec des profils linguistiques similaires et diverses exigences de sécurité.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum)
Études:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Accréditation professionnelle:
Être titulaire d’une licence canadienne médicalement valide de pilote de ligne, catégorie avion, avec qualification valide de vol aux instruments de groupe I.
OU
Être titulaire d’une licence canadienne médicalement valide de pilote professionnel, catégorie hélicoptère, avec qualification valide de vol aux instruments de groupe IV.
ET
Être titulaire d’un certificat de radiotéléphoniste (avec annotation aéronautique) valide.
Expérience:
Total de 3 000 heures de vol, dont 1 500 heures de vol comme commandant de bord parmi lesquelles : 500 heures à bord d’aéronefs multimoteurs OU d’hélicoptères de catégorie transport dans le cadre de vols VFR et IFR.
Expérience de travail dans un milieu de réglementation sur le transport.
Expérience de l’analyse de situations complexes et de la formulation de recommandations.
Expérience de l’application des lois et des politiques lors des prises de décisions.
Expérience de l’application de concepts et de principes de gestion des risques.
Études:
Diplôme d’études postsecondaires en aviation ou dans une discipline pertinente en lien avec le poste.
Attestation professionnelle:
Être titulaire d’une licence ou d’un permis d’équipage de conduite ou d’une qualification liée aux fonctions du poste, ou l’avoir déjà été.
Expérience:
Expérience de travail dans le domaine de l’aéronautique au Canada avec au moins 500 heures de vol IFR.
Expérience à titre de commandant ou commandante de bord d’avions multimoteurs à turbomoteurs dont la masse brute maximale homologuée au décollage est d’au moins 50 000 livres.
Expérience de l’exercice des pouvoirs délégués par le ou la ministre en vertu de la Loi sur l’aéronautique et du Règlement de l’aviation canadien (RAC).
Expérience de la gestion ou de la supervision d’une équipe ou d’employés.
Expérience de travail à titre de pilote responsable de la formation, d’instructeur ou d’instructrice de vol, de pilote inspecteur ou pilote inspectrice ou de pilote examinateur ou pilote examinatrice.
Expérience à bord d’aéronef de pointe.
Expérience de travail dans le domaine des opérations aériennes, des avions-taxis, des aéronefs-navettes ou les activités des compagnies aériennes.
Expérience de travail dans le domaine de la certification des exploitants de l’aviation ou des membres du personnel, de la surveillance des exploitants ou des activités de l’aviation, ou de l’élaboration de règlements.
Expérience dans l’UN OU l’AUTRE un ou l’autre des postes suivants :
• Directeur des opérations aériennes
• Pilote en chef ou capitaine des normes ou un équivalent
• Capitaine de formation
• Pilote d’essai pour des fabricants
Bilingue - Non impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaissance de la Loi sur l’aéronautique, du Règlement de l’aviation canadien (RAC) et des normes connexes.
Connaissance des normes et des pratiques recommandées (SARP) de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI).
Connaissance des systèmes de gestion de la sécurité (SGT).
Compétences clés en Leadership:
Valeurs et éthique – Service empreint d’intégrité et de respect.
Réflexion stratégique– Innovation grâce à l’analyse et aux idées.
Engagement – Mobilisation des gens, des organisations et des partenaires.
Excellence en gestion – gestion par l’action, gestion des personnes.
Capacités:
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité d’analyser, de résumer et d’interpréter de l’information, et de formuler des recommandations.
Exigences opérationnelles:
Être disposé à travailler en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine, et apte à le faire à l’occasion et à court préavis.
La personne choisie pourrait être appelée à voyager au Canada et à l’étranger.
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront defrayer les coûts de leur(s) déplacement(s) pendant les différentes étapes d'évaluation. Veuillez notez que les endroits disponibles pour les évaluations sont: Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Montréal (Dorval) et Ottawa.
Les candidats doivent posséder chacune des qualifications essentielles pour être nommés dans ce poste.
Les candidats pourraient devoir posséder certaines des qualifications constituant un atout ou devoir satisfaire aux exigences opérationnelles ou aux besoins de l'organisation, selon les critères du poste à doter.
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.
Transports Canada acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.