Bibliotechnicien/ bibliotechnicienne

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

Nos bureaux sont situés à la Place Bell, au 160, rue Elgin, au centre-ville d’Ottawa, près du canal Rideau et du centre commercial Rideau, et à proximité de restaurants, de centres de conditionnement physique, de parcs et de sentiers de marche et de course. L’emplacement est facile d’accès, car il est desservi par plusieurs lignes d’autobus principales, ce qui facilite le voyagement dans toutes les directions.

La Bibliothèque du Service des poursuites pénales du Canada est à la recherche d’un bibliotechnicien ou d’une bibliotechnicienne autonome, capable d’innovation et qui maîtrise la technologie. Relevant du bibliothécaire de droit, le bibliotechnicien ou la bibliotechnicienne appuie la création et l’entretien d’un portail de bibliothèque et fournit des services de catalogage, d’acquisition, de prêt entre bibliothèques et de circulation à nos bureaux partout au Canada. Si vous souhaitez acquérir un large éventail de compétences et de connaissances en bibliothéconomie et en sciences de l’information, ce poste est fait pour vous.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à la suite du présent processus et pourrait servir à combler des postes semblables au Service des poursuites pénales du Canada dans la région de la capitale nationale, de durées variés (notamment : durée indéterminée et/ou durée déterminée) et avec des profils et des exigences linguistiques diverses (notamment : poste bilingue (niveau BBB/BBB, CCC/CCC, et/ou CBC/CBC impérative) selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études : 
• Réussite de deux années d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation acceptable dans le domaine de la bibliothéconomie ou de l’archivistique.

Équivalence des diplômes

Expérience : 
• Expérience du catalogage (original et dérivé) et de la classification de documents publiés (sur papier ou en ligne) selon les normes RCAA2R et LCSH.
• Expérience du catalogage (original et dérivé) de documents publiés (sur papier ou en ligne) selon les normes MARC.
• Expérience de la prestation de services de soutien pour l’acquisition dans une bibliothèque.
• Expérience de la prestation de services de prêts entre bibliothèques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualification constituant un atout - expérience :
• Expérience de la prestation de services de bibliothèque dans une bibliothèque de droit.
• Expérience de l’utilisation du système intégré de bibliothèque Sierra.
• Expérience de l’utilisation des systèmes financiers intégrés du gouvernement du Canada.

Exigences opérationnelles :
• Volonté et capacité de travailler selon un horaire variable.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
• Capacité d’aider les usagers à accéder aux documents de la bibliothèque et de répondre à des questions de référence simples.
• Capacité de choisir les ressources appropriées pour vérifier et trouver l'information bibliographique.
• Capacité de planifier et d’organiser son travail.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Qualités personnelles : 
• Entregent
• Souci du service à la clientèle
• Souci du détail.
• Initiative
• Fiabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout - connaissances :
• Connaissance des pratiques d’édition, des fournisseurs et des sources d’information.
• Connaissance du Répertoire de vedettes-matière et de la norme RDA (ressources, description et accès).

Besoins organisationnels :
• L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.
• Renouvellement de la fonction publique - La fonction publique du Canada s’engage à attirer et à maintenir en poste un effectif diversifié et inclusif, qui nous apporte des innovations et de nouvelles façons de faire. La sélection des candidats pourrait se fonder sur ce principe.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.