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Planificateur urbain junior

Numéro de réference
DND18J-011205-000452

Numéro du processus de sélection
18-DND-EA-CFHHQ-432059

Organization
Défense nationale

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
14

Classification
AR02

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
44

Équité en matière d'emploi
29 (65.9%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
44 (100%)

Soumissions des candidats (44)

Équité en matière d'emploi 65.9% 29

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 44

Équité en matière d'emploi(29)

Femmes 47.7% 21

Minorité visible 31.8% 14

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 70.5% 31

Français 29.5% 13

Statut

Citoyens 77.3% 34

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Planificateur urbain junior

Numéro de référence : DND18J-011205-000452
Numéro du processus de sélection : 18-DND-EA-CFHHQ-432059
Défense nationale - Agence de logement des Forces canadiennes
Ottawa (Ontario)
AR-02
63 587 $ à 76 337 $

Date limite : 27 juin 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

ALFC gère 11 798 unités de logement localisées dans 27 sites au Canada. Chacun de ses sites ont des besoins en matière d’urbanisme afin d’optimiser leur fonctionnalité, d’assurer la meilleur qualité de vie possible aux membres des FAC qui y vivent et ce en maximisant l’approche du développement durable. Participer à l’élaboration de programmes et d’outils d’urbanisme seront les tâches principales de cet emploi.

Milieu de travail

VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE NOUS NE DÉMÉNAGERONS PAS AU CAMPUS CARLING ET QUE NOUS AVONS PRÉSENTEMENT, STATIONNEMENT GRATUIT.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste sur une base indéterminée avec un profil linguistique bilingue impérarif BBB/BBB. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et pourrait être utilisé pour doter des postes similaires ayant différentes durées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "Les candidats doivent soumettre une lettre de présentation qui démontre clairement comment ils satisfont à CHACUN des critères de qualifications ESSENTIELLES liées à l’ÉDUCATION et à l’EXPÉRIENCE ainsi que ce qu’ils possèdent comme qualifications qui constituent un ATOUT en utilisant les critères comme entête et de rédiger un ou deux paragraphes démontrant COMMENT ils possèdent l’éducation et les expériences requises. Veuillez noter que cette lettre pourra être utilisée afin d’évaluer votre capacité de communiquer par écrit."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat d’une université reconnue avec spécialisation en urbanisme ou en planification et aménagement régionaux ou en planification communautaire.

Équivalence des diplômes

-Expérience de la planification et de la conception théorique et détaillée ainsi que de l’examen de plans de développement.
-Expérience dans la préparation de l’analyse des options.
-Expérience dans l’élaboration ou la mise à jour de politiques et de lignes directrices reliées à l’urbanisme.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

-Connaissance des principes et des pratiques courantes de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et du développement urbain.
-Connaissance des principes et des pratiques du développement résidentiel et de l’analyse financière
-Connaissance des lois et des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, ainsi que des politiques ministérielles touchant l’aménagement des biens immobiliers fédéraux.

-Capacité d’élaborer et de proposer des solutions dans les domaines liés aux stratégies de logement.
-Capacité d’analyser et de formuler des conseils sur l’immobilier et les stratégies de développement à l’intention de la haute direction.
-Capacité de fournir une orientation professionnelle, en communiquant de vive voix et par écrit avec les équipes, les gestionnaires, les collègues, les consultants, les clients et les autres intervenants.

-Entregent.
-Jugement.
-Flexibilité.
-Esprit d’initiative
- Fiable.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

-Maîtrise dans un domaine lié à l’urbanisme

Équivalence des diplômes

-Expérience du processus de zonage municipal et de planification urbaine.
-Expérience dans la préparation de séances de consultation publique et de présentations.

-Consentir à voyager.
-Consentir à faire des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe des activités, y compris pendant l'été.

Conditions d'emploi

- Cote de fiabilité approfondie
- Les candidats retenus doivent satisfaire à cette condition et conserver cette cote pendant toute la durée d’emploi.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

LOCALISATION DU BUREAU :
Agence de logement des Forces canadiennes
2171 Chemin Thurston
Ottawa (Ontario)

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats(es) doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidats(es) peuvent être tenu(e)s de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. Si vous les rencontrer, veuillez le démontrer dans votre application.

Un examen écrit peut être administré. Une entrevue peut être faite. Une vérification de références peut être faite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants :
les minorités visibles .

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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