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Répertoire du soutien administratif

Numéro de réference
PSC18J-016915-000493

Numéro du processus de sélection
2018-PSC-Moncton-INV-01

Organization
Commission de la fonction publique du Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
197

Classification
AS01, CR04, CR05

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
1026

Équité en matière d'emploi
779 (75.9%)

Exclu
129 (12.6%)

Projeté dans
897 (87.4%)

Soumissions des candidats (1026)

Équité en matière d'emploi 75.9% 779

Éliminé 12.6% 129

Projeté 87.4% 897

Équité en matière d'emploi(779)

Femmes 66.5% 682

Minorité visible 13% 133

Autochtone 2.6% 27

Personnes handicapées 2.4% 25

Langue

Anglais 48.6% 499

Français 51.4% 527

Statut

Citoyens 87.6% 899

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Répertoire du soutien administratif

Numéro de référence : PSC18J-016915-000493
Numéro du processus de sélection : 2018-PSC-Moncton-INV-01
Commission de la fonction publique du Canada pour le compte de divers ministères et agences fédéraux
Moncton (Nouveau-Brunswick), Shediac (Nouveau-Brunswick), Dieppe (Nouveau-Brunswick)
AS-01, CR-04, CR-05 - (ou équivalent)
Postes temporaires et permanents
47 729 $ à 57 643 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Commission de la fonction publique du Canada pour le compte de divers ministères et agences fédéraux

Date limite : 18 décembre 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Nous recherchons des personnes talentueuses qui veulent faire la différence dans la vie des Canadiens et qui souhaitent se joindre à des équipes dynamiques qui soutiennent la fonction publique fédérale dans ses responsabilités.

Nous offrons un environnement inclusif, une variété de possibilités d'apprentissage et de perfectionnements professionnels pour une progression de carrière, une rémunération compétitive, et des horaires de travail flexibles qui favorisent la conciliation travail-vie personnelle.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Équivalence des diplômes

Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un bureau
Expérience de l'utilisation de chiffriers électroniques, de logiciels de traitement de texte et de systèmes de messagerie électronique

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif (BBB/BBB ou supérieur)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

COMPÉTENCES :
Communication efficace (orale et écrit)
Souci du détail
Sens du service à la clientèle
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Selon la filière visée par la dotation, l’une des qualifications suivantes liées à l’expérience peut être considérée comme une qualification essentielle et seuls les candidats et des bénéficiaires de priorité qui possèdent ces qualifications verront leur demande examinée pour ce poste vacant précis. Veuillez indiquer dans votre demande si vous possédez les qualifications suivantes :

Diplôme d'études post-secondaire ou diplôme universitaire dans un domaine connexe, tel que requis par le poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de soutien administratif dans le domaine des finances
Expérience de soutien administratif dans le domaine des ressources humaines
Expérience dans la prestation de services d’approvisionnement ou de la passation de marches
Expérience de soutien administrative executif
Expérience de soutien administratif dans le domaine de la gestion des documents

Autres qualifications pourraient être utilisées, selon le poste à combler

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Des exigences opérationnelles, selon les besoins du poste à combler, pourraient être applicables.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire et / ou exigences médicales variées selon le poste à combler. L'organisme d'embauche s'occupera du processus de sécurité et, si cela s'avère nécessaire, de l'attestation médicale.

Autres conditions d'emploi pourraient être applicables, selon le poste à doter.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une sélection aléatoire et/ou l'utilisation d'un atout pourrait être utilisée à tout moment du processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous vous demandons d'indiquer votre langue officielle préférée dans votre demande d'emploi.

Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Il vous incombe de vous assurer que vos coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Assurez-vous que votre système de courrier électronique accepte les courriels d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel.) Vous êtes fortement encouragés à vérifier régulièrement votre boîte de courrier électronique.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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