Coordonnateur(trice) de l’Initiative en santé buccodentaire pour les enfants (ISBE)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Veuillez prendre note de ce processus sera utilise pour doter des postes au sein du nouveau ministère des Services aux Autochtones du Canada. La création du ministère des Services aux Autochtones Canada est un développement important de notre relation renouvelée avec les Autochtones. Ces changements structurels permettront à notre gouvernement de travailler de manière plus efficace avec les partenaires autochtones afin d’offrir des services qui amélioreront la qualité de la vie quotidienne des
gens. Notre travail sera basé sur la reconnaissance et le respect du droit à l’autodétermination.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste pour une période déterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires dont la modalité d'emploi et la durée des fonctions (nomination pour une période indéterminée ou déterminée, nomination intérimaire, mutation, affectation, détachement) peuvent varier. Ce processus peut également servir à doter des postes semblables dans Halifax avec diverses tenures à l'avenir.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 4 000 mots (maximum) "REMARQUE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, en tant que candidat ou candidate, de fournir une lettre de présentation qui explique clairement en quoi vous répondez à chacun des critères de présélection (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout liées aux études et à l’expérience), ainsi qu’un curriculum vitæ dont le contenu est lié aux renseignements figurant dans la lettre de présentation. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou d’énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt donner des exemples concrets démontrant en quoi vous possédez chacune des qualifications. Nous vous conseillons de mettre en rubrique chacun des critères de présélection et d’expliquer en quoi vous répondez à ces critères. Si vous ne fournissez pas une lettre de présentation appropriée, votre candidature pourrait être rejetée. Vous devez clairement indiquer la durée de vos expériences de travail, en fournissant des renseignements détaillés. La lettre d'accompagnement du candidat sera utilisée pour évaluer la capacité de bien communiquer par écrit."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Diplôme d’une école d’hygiène dentaire reconnue ou de l’École nationale de dentothérapie

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle:
Titre d’hygiéniste dentaire en règle au sein de l’organisme de réglementation provincial (seulement les diplômés en hygiène dentaire)

Expérience:
Expérience récente du service de traitement buccodentaire comme hygiéniste dentaire ou thérapeute dentaire

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:
Capacité d’organiser et de mettre en œuvre un programme communautaire de santé dentaire
Capacité de communiquer avec de multiples intervenants
Capacité de travailler efficacement avec les membres des Premières Nations, les Inuits ou les Métis
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Qualités personnelles:
Entregent
Esprit d’initiative
Jugement
Respect de la diversité
Esprit d’équipe
Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience:
Expérience de travail avec les Premières Nations et les Inuits
Expérience de l’accroissement de la capacité

Besoins organisationnels:
Services aux Autochtones Canada (SAC) s’engage à se doter d’un effectif représentatif de la culture et de ses partenaires autochtones.

Services aux Autochtones Canada (SAC) s’engage à assurer une représentation et une répartition justes et équitables des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles, qui correspond à leur représentation dans la population canadienne.

Afin d’accroître de façon stratégique la représentation des Autochtones dans les secteurs ayant la plus grande incidence sur la prestation des programmes et sur la santé de la population ciblée par la DGSPNI, la sélection des candidats pourrait être restreinte aux personnes qui auront indiqué leur appartenance au groupe des Autochtones.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
Posséder un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne titulaire d’un permis de conduire.
Consentir à voyager par véhicule motorisé, par bateau et par aéronef, y compris à basse altitude, et à se rendre en région éloignée.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre
demande pourrait être rejetée.

Une vérification des références sera menée

Des entrevues seront menées

Un ou des examens écrits pourraient être administers

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes official (documents originaux seulement).

Les candidats doivent ètre disponibles pour tout test ou entrevue requis.

Les candidats qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux et qui sont invités à participer aux examens écrits et/ou aux entrevues devront assumer leurs frais de déplacement et
d'hébergement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.