Bibliothécaire principal(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un (1) poste anglais essentiel.

Un bassin de candidats et candidates qualifié(e)s sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes semblables ayant divers profils linguistiques, diverses exigences de sécurité ainsi que différents status au sein de Bibliothèque et Archives Canada.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Une maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et science de l’information.

Équivalence des diplômes

Expérience de la création de métadonnées bibliographiques ou expérience de l'élaboration ou du maintien des normes bibliographiques, telles que RCAA2, RDA, MARC 21 ou MARCXML.

Expérience de la gestion de multiples priorités et/ou de la gestion d'équipes de projet.

Expérience de la formulation de conseils et de recommandations aux gestionnaires ou à la haute direction.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel et Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des théories et principes en bibliothéconomie et sciences de l'information.

Connaissance de la législation, du mandat et les priorités de Bibliothèque et Archives Canada.

Connaissance des normes bibliographiques et de divers formats, notamment : RDA et/ou RCAA2; MARC 21 et/ou MARCXML; et BibFrame.

Connaissance des organismes de maintenance des normes responsables des normes nationales et internationales en matière de bibliothèques et d'information, et de leurs structures de gouvernance

Communication écrite efficace

Communication verbale efficace

Capacité de planifier, d'organiser et d'établir des priorités

Capacité d'analyser et d'évaluer les problèmes et de proposer des solutions

Jugement
Esprit d'initiative
Fiabilité
Entregent

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance de l'initiative des données ouvertes du gouvernement du Canada

Connaissance de l'évolution des tendances et/ou des développements technologiques en bibliothéconomie

Connaissance des normes de description des documents d'archives et/ou des formats tels que les Règles de descriptions des documents d'archives (RDDA) et/ou Description archivistique encodée (DAE) et/ou des normes du Conseil international des archives (ISAD-G, ISDF, ISAAR)

Connaissance de l'analyse des sujets et des normes de bibliothèque en matière d'analyse de sujets couramment utilisés

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidat(e)s peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.

Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidat(e)s. Les candidat(e)s participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriel).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.