Biologiste principal(e) des espèces en péril

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON «POSTULER EN LIGNE» CI-DESSUS SERONT ACCEPTÉES.

Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

L’information fournie doit permettre aux membres du jury de sélection de comprendre COMMENT (explication claire des tâches), QUAND et PENDANT COMBIEN DE TEMPS (date et durée en mois ou en années), et OÙ (employeur et lieu géographique) l’expérience a été acquise. Vous devrez fournir cette information pendant le processus de dotation.

Votre curriculum vitae servira à confirmer l’information présentée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir les renseignements manquants ou pouvant avoir été omis. Le défaut de fournir toute l’information nécessaire pourrait entraîner le rejet de votre demande.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Intention du processus

Dotation anticipée : Ce processus a pour but de doter un (1) poste pour une durée indéterminée ou déterminée à Delta ou à Kelowna (C. B.). Un bassin pourrait être créé pour doter d’autres postes semblables qui présentent diverses exigences en matière d’affectation (durée indéterminée, période précise, mutation, nomination intérimaire, prolongation de nomination intérimaire, affectation, détachement), diverses exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel ou bilingue), divers profils (BBB/BBB et CBC/CBC) et/ou diverses exigences en matière de sécurité (fiabilité ou secret) au sein d’Environnement et Changement climatique Canada dans la région du Pacifique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:

ED1. Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en sciences naturelles, en sciences physiques ou en sciences appliquées avec spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience:
EX1. Expérience appréciable* de la direction, de la planification ou de la gestion de projets de conservation, de gestion ou scientifiques liés aux ongulés ou aux systèmes prédateur proie des ongulés.
EX2. Expérience appréciable* de la collecte, de l’analyse, de la modélisation et de l’interprétation de données écologiques.
EX3. Expérience de la communication de données ou de concepts scientifiques à des publics non scientifiques.
*Par expérience appréciable, on entend la profondeur et l’étendue de l’expérience qu’une personne aurait normalement acquise en exécutant des tâches pendant une période d’environ trois (3) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

AED1. Diplôme d’études supérieures (maîtrise, doctorat, PhD) d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en biologie ou dans tout autre domaine scientifique lié au poste.

Équivalence des diplômes

AEX1. Expérience de travail à des projets de conservation, de sciences ou de gestion du caribou.
AEX2. Expérience de travail avec des collectivités autochtones à des enjeux relatifs à la conservation d’espèces sauvages.
AEX3. Expérience de travail avec le secteur des ressources naturelles à des projets scientifiques ou de conservation.
AEX4. Expérience de la communication de renseignements techniques pour la prestation de conseils sur des enjeux relatifs à la conservation d’écosystèmes ou d’espèces à l’intention des décideurs.
AEX5. Expérience de la direction d’équipes ou de partenariats entre divers gouvernements et organismes sur des initiatives de conservation de la faune, ou de la participation à ces équipes ou partenariats.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:

A1. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
A2. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
A3. Capacité d’établir et de gérer des priorités et une charge de travail afin d’obtenir des résultats dans le cadre de programmes.
A4. Capacité de planifier des projets multidisciplinaires et de diriger des équipes.

Qualités personnelles :

PS1. Faire preuve d’intégrité et de respect
PS2. Réflexion approfondie
PS3. Travailler efficacement avec les autres
PS4. Esprit d’initiative et orientation vers l’action
PS5. Jugement
PS6. Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

AK1. Connaissance de l’écologie du caribou boréal.
AK2. Connaissance de l’écologie du caribou des montagnes.
AK3. Connaissance des principes de l’écologie du paysage et de leurs applications à la conservation des espèces sauvages.
AK4. Connaissance du secteur des ressources naturelles en Colombie Britannique ou en Alberta.
AK5. Connaissance de la conservation des espèces en péril au Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Satisfaire aux exigences médicales préalables à l’embauche et en continu.
Être titulaire d’un permis de conduire valide.
Consentir à voyager, y compris dans des régions éloignées, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager à bord d’embarcations ou de petits aéronefs, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler sur le terrain et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans des conditions environnementales difficiles et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler selon un horaire irrégulier et la fin de semaine à l’occasion, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement afin d'assister aux examen(s) et/ou entrevue(s) requis.

Les candidats doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur preference dans leur demande et dans leur curriculum vitae.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Un examen écrit, une entrevue et/or une vérification de références pourraient faire partie de l’évaluation des candidats.

Nous n’accepterons que les demandes soumises au moyen du site emplois.gc.ca. Les personnes handicapées ou les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne en raison de l’endroit où elles habitent doivent appeler au 1-800-645-5605.

Les personnes qui travaillent déjà à la fonction publique sont priées d’indiquer clairement leur groupe et leur niveau de titularisation de même que leur situation d’emploi et leur CIDP dans leur curriculum vitae et dans leur demande.

Les candidats devront soumettre une copie de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) à l’adresse http://www.cicdi.ca.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.