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Superviseur / euse de contrats

Numéro de réference
SVC18J-010676-000205

Numéro du processus de sélection
18-SVC-PAC-EA-318479

Organization
Services publics et Approvisionnement Canada

Année
2018-2019

Jours d'ouverture
9

Classification
GLCOI10

Ville
Fort Nelson

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
19

Équité en matière d'emploi
9 (47.4%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
19 (100%)

Soumissions des candidats (19)

Équité en matière d'emploi 47.4% 9

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 19

Équité en matière d'emploi(9)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 89.5% 17

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Superviseur / euse de contrats

Numéro de référence : SVC18J-010676-000205
Numéro du processus de sélection : 18-SVC-PAC-EA-318479
Services publics et Approvisionnement Canada
Fort Nelson (Colombie-Britannique)
GL-COI-10
30,10 $ à 32,71 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada

Date limite : 23 mai 2018 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Milieu de travail

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 pour une deuxième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité? Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

Intention du processus

Un répertoire de candidats et candidates sera créé et pourrait servir à doter des postes identiques ou semblables de diverses durées incluant nominations indéterminées, déterminées et/ou occasionel.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'études secondaires ou équivalence approuvée par l'employeur telle une combinaison acceptable d'études, de formation ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Experience de l'inspection et du controle de l'entretien d'autoroutes et/ou de la construction d'autoroutes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des techniques et des procedures liees a l'entretien d'autoroutes.
Connaissance des practiques et des procedures de securite.
Connaissance du controle de la qualite en ce qui concerne de l'entretien Connaissance des fonctionnalites du materiel d'entretien d'autoroutes et des techniques d'utilisation connexes.
Connaisannce des methodes d'enquetes.

Valeurs et éthiques (niveau employé)
Réflexion approfondie. (niveau employé)
Participation (niveau employé)
L'excellence par les résultats. (niveau employé)
Service a la clientèle (niveau un)

Capacite d'assurer, sur le terrain, le controle du materiel utilise aux fins du projet d'entretien d'autoroutes.
Capacite de prevoir approximativement la quantite de materiaux de construction.
Capacite de communiquer efficacement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Placement des employés de SPAC touchés par le réaménagement des effectifs.
Placement d'employés visés par une réorganisation actuelle ou prévue.
Services publics et Approvisionnement Canada s'engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut faire partie de la décision de nomination. Dans ce cas, les candidats qualifiés qui signalent qu'ils sont membres d'une minorité visible, qu'ils sont autochtones, handicapés ou une femme (travaillant dans un domaine traditionnellement non représenté par les femmes) seront pris en considération.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Fiabilite et securite: Cote de fiabilite Posseder un permis to conduire valide de classe 5.
Avaant d'occuper un poste isole, le or la titulaire et toute personne a charge doivent remplir une declaration de sante personnelle.
Etre dispose et en mesure de voyager
Etre dispose a faire des heures supplementaires et travailler weekends.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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