Infirmier conseiller/infirmière conseillère en soins à domicile et en milieu communautaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Veuillez prendre note de ce processus sera utilisé pour doter des postes au ministère des services
autochtones.

Milieu de travail

Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs collectivités.

La Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits (DGSPNI), Services aux Autochtones Canada, est à la recherche d’un infirmier autorisé/d’une infirmière autorisée d’expérience pour faire partie de son équipe régionale des soins à domicile et en milieu communautaire. À ce titre, cette personne aura l’occasion de collaborer étroitement avec nos partenaires des Premières Nations et des Inuits pour améliorer la santé et le mieux-être des clients des programmes de soins à domicile et en milieu communautaire.

FONCTIONS

En tant que membre de l’équipe-conseil régionale en soins à domicile et en milieu communautaire, la personne fournira une orientation, des conseils et du soutien aux organisations des Premières Nations à toutes les étapes de l’élaboration et de la mise en œuvre des programmes. Elle devra, entre autres :
• aider les dirigeants et le personnel infirmier communautaires à établir des plans de prestation de services et des activités d’amélioration de la qualité;
• aider nos partenaires à mettre en œuvre et à offrir leur(s) programme(s) de soins à domicile;
• fournir des conseils et des services consultatifs ainsi qu’un appui et des avis professionnels au personnel infirmier communautaire et aux travailleurs non réglementés;
• effectuer des activités de surveillance, comme des visites sur place et des vérifications de dossiers, pour veiller au respect des normes de programmes et fournir de la rétroaction et de l’aide aux communautés, au besoin;
• travailler de près avec nos partenaires communautaires pour définir les besoins de formation et les possibilités en matière d’éducation;
• préparer et présenter des séances de formation et des activités de promotion propres aux soins à domicile à différents publics.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé à partir de ce processus et pourrait servir à doter des postes semblables temporaires et (ou) permanents.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme* d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en soins infirmiers, en administration des services infirmiers, en enseignement des soins infirmiers ou un autre domaine lié au poste.

*Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures, tel qu’il est défini par les autorités scolaires compétentes.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle :
Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée (IA) d’une province ou d’un territoire au Canada.

Expérience :
Expérience récente et appréciable* du travail d’infirmier autorisé/infirmière autorisée dans le domaine des soins à domicile et en milieu communautaire.

* Une expérience récente et appréciable s’entend d’une expérience dont l’étendue et la richesse sont associées à l’exécution des fonctions à temps plein pendant au moins deux ans au cours des trois dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences organisationnelles :
• Respect de la diversité

Compétences essentielles :
• Communication (orale)
• Communication (écrite)
• Apprentissage continu
• Sens des responsabilités

Compétences comportementales :
• Capacité d’adaptation
• Souci du service à la clientèle
• Esprit d’initiative
• Jugement
• Esprit d’équipe et collaboration

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :
Diplôme de maîtrise en soins infirmiers, en santé publique, en éducation ou en leadership/gestion.

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle :
• Attestation et expérience en gestion du soin des plaies ou des soins des pieds.
• Certificat en stomothérapie.

Connaissance :
• Connaissance des questions d’actualité liées aux soins de santé au Canada et dans les communautés des Premières Nations.
• Connaissance des travaux de recherche actuels à l’appui des pratiques exemplaires en soins de santé primaires et en gestion et prévention des maladies chroniques.

• Maîtrise d’une langue des Premières Nations

BESOINS ORGANISATIONNELS
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
• Voyager dans des régions rurales ou éloignées sur des routes en gravier ou à bord de petits avions.
• Voyager dans des régions rurales ou éloignées pour une durée allant jusqu’à une semaine (7 jours).
• Certificat en RCR, intervenant en soins de santé de niveau C, renouvelé annuellement.
• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, et être en mesure de le faire.
• Consentir à faire des heures supplémentaires en cas d’urgence en santé publique ou d’épidémie, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Certificat de santé (uniquement pour les postes dans les régions éloignées ou isolées)
• Permis de conduire valide
• Maintien de l’attestation professionnelle (en règle) auprès du College and Association of Registered Nurses of Alberta (CARNA).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve
d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre
d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.

Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.

Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera administré.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.