Coordonnateur des services éditiques

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

La forme masculine représente tant les hommes que les femmes.

LES POSTULANTS DOIVENT SOUMETTRE LEUR DEMANDE EN LIGNE.

Veuillez soumettre deux échantillons de publications que vous avez créés récemment dans le cadre de votre travail et indiquez quel logiciel a été utilisé pour les créer (par exemple, VotreNom_échantillon1_indesign.pdf). Veuillez fournir tous les échantillons en format PDF. Vos échantillons constitueront votre portfolio aux fins de l’évaluation et doivent être envoyées par courriel à avant la date de clôture susmentionnée (voir la section « date de clôture »).

Veuillez noter que l’expérience significative et récente* avec l’utilisation de logiciels d’éditique variés tels que Adobe InDesign, Microsoft Word ou Adobe Acrobat pourrait être évaluée à l’aide de votre portfolio.

Le superviseur responsable de votre poste substantif devra valider l’exactitude de l’information fournie.

Les questions de triage seront utilisées comme source principale pour l'évaluation des critères d'études et d'expériences et valider par votre Curriculum vitae (CV). Par conséquent, il est important que vos réponses reflètent de manière factuelle les critères relatifs aux études et expériences essentielles ainsi que celle constituant un atout que vous possédez. Les critères d'expérience peuvent être évalués en fonction de la fréquence, de la portée, de la complexité et de la diversité du travail accompli ainsi que l'autonomie nécessaire du candidat à mener les activités.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Saviez-vous que Services Publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné parmi les meilleurs employeurs au Canada pour la diversité en 2017? Joignez-vous à une organisation qui est résolu à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!

La Direction de la Gazette du Canada est une équipe d’environ 30 personnes, composée de réviseurs et correcteurs d’épreuves bilingues, d’infographistes, d’agents administratifs et de communications professionnels et passionnés par leur travail, étant dévoués à servir les Canadiens. Les bureaux sont situés en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, à l’intérieur d’un environnement de travail moderne. L’équipement utilisé par le personnel est à la fine pointe de la technologie.

La Gazette du Canada est le journal officiel du gouvernement du Canada depuis 1841. Il s’agit d’une publication dont le contenu est différent d’une publication à l’autre. De plus, la fréquence de publication varie : la Partie I est publiée toutes les semaines, la Partie II, aux deux semaines et la Partie III est publié 2 à 3 fois par année.

Intention du processus

L’intention est de combler un poste d’une durée indéterminée située dans la région d’Ottawa. Un bassin de candidats partiellement qualifiés sera établi afin de combler des postes similaires au sein de Services publics et Approvisionnement Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée, nomination intérimaire, mutation, affectation ou détachement). Le bassin sera utilisé pour doter des postes ayant un profil linguistique bilingue impératif BBB/BBB et diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

• Expérience significative et récente* avec l’utilisation de logiciels d’éditique variés tels que Adobe InDesign, Microsoft Word ou Adobe Acrobat

• Expérience significative et récente* à travailler dans un environnement de publication numérique

*Significative et récente est définie comme la profondeur et l’étendue d’expérience associée à l’accomplissement d’un grand nombre d’activités pour une période continue d’un (1) an dans les 3 (trois) dernières années

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES

• Diplôme d’études postsecondaires d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine pertinent au poste à combler.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

• Expérience en conception graphique
• Expérience en publication Web et avec l’utilisation des langages HTML et XML
• Expérience à coordonner la production des projets de publication numérique dans un environnement de publication
• Expérience à utiliser Adobe InDesign dans un environnement de publication numérique

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Afin d'accélérer le processus de sélection, nous encourageons les postulants à posséder des résultats d'examen de langue seconde (ÉLS) valides au moment de poser leur demande.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS

• Capacité à produire des publications en format côte à côte.
• Capacité à planifier, à coordonner et à prioriser le travail et respecter des délais serrés
• Capacité à communiquer efficacement de façon orale
• Capacité à communiquer efficacement de façon écrite

COMPÉTENCES

• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Faire preuve de flexibilité
• Compétence en service à la clientèle : niveau 1

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires les soirées, la fin de semaine et les jours fériés pendant les périodes occupées à la Direction de la Gazette du Canada.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

SEULEMENT LES APPLICATIONS EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les postulants qu'une fois le processus de pré-sélection terminé.

Nous prévoyons communiquer avec les postulants par courriel. Vous devez joindre à votre demande une adresse électronique valide et vous assurer qu'elle fonctionne en permanence et qu'elle accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message).

ÉVALUATION

Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d’études.

Un modèle multi-tiers pourrait être utilisé pour l'évaluation des candidats à différentes étapes ainsi que pour effectuer des nominations de façon séquentielle.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue.

Une vérification de références sera faite. Veuillez noter que la vérification des références pourrait avoir lieu à tout moment durant le processus. Le comité d'évaluation se réserve le droit de communiquer avec des références autres que celles fournies par les postulants (au sein de la fonction publique seulement), si jugé nécessaire, pour faire une évaluation adéquate des postulants.

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection (incluant le comportement et les communications), du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, sera utilisée pour évaluer les postulants.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Le comité d'évaluation se réserve le droit d’ajouter ou de modifier des qualifications à n’importe quel moment s’il le juge nécessaire, car les besoins peuvent changer avec le temps et les évènements.

NOTIFICATION

Veuillez prendre note qu'au terme du processus de nomination, une notification de candidature retenue (première notification) et une notification de nomination ou de proposition de nomination (deuxième notification) seront affichées sur le site internet des emplois à la fonction publique. Il vous incombe de vérifier les notifications sur ce site afin de pouvoir vous prévaloir de votre droit à une discussion informelle avec le gestionnaire ou de votre droit de recours auprès de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESFP).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.