Divers postes administratifs ou de commis de bureau - CR-04, CR-05, AS-01 - Répertoire occasionnel

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels. Il s'agit d'emplois occasionnels, qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie, des congés de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui dépendent des fonds disponibles, etc.

Ne vous inquiétez pas, le processus de demande d’emploi est assez simple!

Vous n’avez qu’à nous fournir votre curriculum vitae et à répondre en courts paragraphes à deux questions.

Puis, afin de vous créer un profil pour vous jumeler au bon gestionnaire, vous n’aurez qu’à répondre oui ou non à quelques questions !

Milieu de travail

Les employés de ACEE sont sympathiques et serviables d'un océan à l'autre. Nous offrons un environnement stimulant et agréable.

Notre travail, que ce soit dans le secteur des opérations, des politiques ou des services intégrés, apporte une contribution positive à la réalisation d'évaluation environnementales de grandes qualité qui contribuent à une prise de décision éclairée et à l'appui du développement durable.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d'études, de formation et d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un environnnement de bureau.

Expérience dans l'utilisation de différents logiciels tels que Excel, Word, Outlook ou Powerpoint.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE
Expérience de la gestion de documents tels que le classement et l'indexation de documents, la tenue de dossiers et l'élimination de dossiers.

Expérience de la prestation de services de soutien administratif à la haute direction.

Expérience de la planification d'activités et de la coordination de calendrier.

Expérience de recherche, d'extraction et de compilation d'informations provenant de diverses sources.

Expérience de la prestation de services de soutien en matière de voyages professionnels comme la préparation de voyages et d'itinéraires et le traitement de demandes de remboursement.

Expérience de l'entrée de données et de la préparation de la correspondance et de rapports.

Expérience en comptabilité ou en finance.

Expérience de la prestation de soutien administratif dans le domaine de l'approvisionnement de biens et de services.

Expérience de la correction et de la mise en page de documents.

Expérience de travail avec MesRHGC.

Expérience de travail avec SAP.

Expérience à utiliser le portail des services de voyages partagés d'HRG.

Expérience de travail avec CCM Enterprise

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel ou BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES
Communication (écrite et verbale)
Orientation vers le client
Initiative
Travail d'équipe
Souci du detail
Faculté d'adaptation

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - ou Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.