Coordinateur des mesures d’urgence de toutes les régions et Agent de sécurité ministérielle

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Information sur les mesures d'adaptation pour personnes handicapées

Veuillez noter que ce processus possède deux (2) volets:
Volet 1: Coordinateur des mesures d’urgence de toutes les régions (PM-04)
Volet 2: Agent de sécurité ministérielle (AS-04)

Vous devez indiquer clairement pour quel(s) volet(s) vous soumettez votre candidature dans votre application. L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.

*NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles qu'Atouts). Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites les exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.*

Intention du processus

L'intention est de doter de façon indéterminée deux postes à Toronto (Ontario) :
1 - Coordinateur des mesures d’urgence de toutes les regions
1 - Agent de sécurité ministérielle

Les résultats de cette annonce pourront servir aussi pour combler les postes semblables soit indéterminés ou temporaires.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Volet 1 et volet 2 - Études (ET) :
ET1 : Diplôme d’études postsecondaires ou *combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

(*À la discrétion du gestionnaire, une combinaison acceptable d'éducation, de formation et / ou d'expérience peut servir d'alternative à l'éducation postsecondaire minimale énoncée ci-dessus).

Équivalence des diplômes

Volet 1 - Expérience (EX) :
Définitions :
**L’expérience récente et appréciable est déterminée par son étendue et sa richesse normalement définie comme un minimum de deux années au cours des cinq (5) dernières années.
***Le programme de gestion des urgences est défini comme la prévention des urgences, la préparation à ces urgences, l’intervention au cours de ces urgences et le rétablissement après ces urgences et englobe la planification d’urgence, la formation, les exercices, l’intervention et la connaissance liés à la gestion des situations d’urgence.

Volet 1
EX1 : Expérience récente et appréciable** du soutien de la prestation ou de l’élaboration des programmes de gestion des urgences*** ou des projets connexes ainsi que de la formulation de recommandations sur les aspects de prestation de ces programmes ou projets à l’intention de la direction.

Volet 1
EX2 : Expérience de l’élaboration ou de l’examen des plans d’intervention en cas d’urgence ou d’incident.

Volet 1
EX3 : Expérience du soutien des activités d’intervention liées aux urgences ou aux incidents ou de la participation à ces activités.

Volet 1
EX4 : Expérience de l’établissement et du maintien des partenariats auprès des organismes ou clients internes ou externes.

Volet 2 - Expérience (EX) :
Définitions :
*L’expérience récente et appréciable est déterminée par son étendue et sa richesse normalement définie comme un minimum de deux (2) années au cours des cinq (5) dernières années.
**Les activités liées à la sécurité ministérielle comprennent les tâches effectuées pour protéger les employés, la propriété physique et les systèmes d’information d’une entreprise liés à un programme de sécurité du Ministère.

Volet 2
EX1 : Expérience récente et appréciable* de la planification, de la coordination et de l’élaboration des activités liées à la sécurité ministérielle**.

Volet 2
EX2 : Expérience récente et appréciable* de la formulation de recommandations ou de conseils sur les questions liées à la sécurité ministérielle aux clients.

Volet 2
EX3 : Expérience de l’élaboration ou de l’examen des plans de continuité des activités.

Volet 2
EX4 : Expérience de la coordination et de la prestation des activités de formation ou de sensibilisation.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Volet 1 et volet 2 - Compétences (C) :
C1 : Faire preuve d’intégrité et de respect.
C2 : Réflexion approfondie.
C3 : Travailler efficacement avec les autres.
C4 : Faire preuve d’initiative et privilégier l’action.

Volet 1 et volet 2 - Capacités (CA) :
CA1 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout:
Volet 1 - Études/formation (ETA) :
ETA1 : Diplôme d’études postsecondaires décerné par un établissement d’enseignement reconnu dans un domaine d’étude pertinent.

Volet 1
ETA2 : Achèvement des cours de formation liés à la gestion des urgences (par exemple, formation du Centre des opérations d’urgence, planification de la continuité des activités, etc.) ou obtention d’un certificat en gestion des urgences.

Volet 1
ETA3 : Achèvement avec succès de la formation avancée sur le Système de commandement des interventions (SCI), y compris I-300, I-400 ou toute formation propre aux postes du SCI.

Volet 2 - Études/formation (ETA)
ETA1 : Diplôme d’études postsecondaires décerné par un établissement d’enseignement reconnu dans un domaine d’étude pertinent.

Équivalence des diplômes

Volet 1 - Expérience (EXA) :
EXA1 : Expérience de la coordination, de la prestation ou de l’évaluation de la formation sur la gestion des urgences ou des exercices d’urgence.

Volet 1
EXA2 : Expérience de travail au sein d’un centre de coordination des mesures d’urgence ou d’un Centre des opérations d’urgence ou à un poste de commandement des interventions.

Volet 2 - Expérience (EXA)
EXA1 : Expérience de la réalisation de ratissages de sécurité du site, d’enquêtes, d’inspections ou de vérifications.

Volet 2
EXA2 : Expérience de la réalisation d’évaluations de la menace et des risques ou d’évaluations de la sécurité.

Volet 2
EXA3 : Expérience de la gestion de projets.

Volet 1 et volet 2 - Besoin organisationnel :
Transports Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Afin d’assurer une représentation équitable, la sélection pourrait se faire parmi les candidats qualifiés qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, personnes handicapées, Autochtones et femmes).

Volet 1 et volet 2 - Exigences opérationnelles :
Consentir à voyager, tant au pays qu’à l’étranger, y compris dans des régions éloignées, par divers moyens de transport et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires ou à travailler selon un horaire irrégulier à court préavis et être en mesure de le faire.
Posséder et détenir un permis de conduire valide de classe G délivré par la province de l’Ontario.

Conditions d'emploi

Volet 1 et volet 2 - Conditions d’emploi :
Tenu de posséder et de détenir une autorisation de sécurité de niveau « secret ».
Tenu de posséder et de détenir un permis de conduire valide de classe G délivré par la province de l’Ontario.
Tenu de se déplacer à court préavis pendant de longues périodes à l’échelle régionale et nationale par tous les moyens de transport.
Tenu de faire des heures supplémentaires et de travailler selon un horaire irrégulier tels qu’ils lui soient confiés, notamment à court préavis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Veuillez identifier clairement sur votre demande d'emploi le ou les poste pour lequel(lesquels) vous postulez.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.